Aktualność

Data publikacji: 2024-03-26

WSA: Skarga do sądu administracyjnego nie przysługuje na zalecenie inspektora pracy wydane dla pracodawcy

Skarga na zalecenie inspektora pracy wydane dla pracodawcy jest niedopuszczalna i jako niepodlegającą kognicji sądu administracyjnego podlega odrzuceniu. Tak orzekł w postanowieniu z 28 lutego 2024 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu, sygn. akt IV SA/WR 52/24.

Pozostało 80% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy społeczny inspektor pracy może powołać eksperta do oceny warunków pracy na koszt pracodawcy
Czy PIP może zawiadomić UODO o nieprawidłowościach w przetwarzaniu danych osobowych u pracodawcy
Kontrole PIP w zakresie pracy zdalnej i weryfikacji trzeźwości pracowników
Czy PIP może sprawdzić powody, dla których pracodawca odrzucił wniosek o pracę zdalną
Czy z powodu kontroli PIP można odwołać z urlopu wypoczynkowego społecznego inspektora pracy

Dane dokumentu

Aktualności

Aktualność

WSA: Skarga do sądu administracyjnego nie przysługuje na zalecenie inspektora pracy wydane dla pracodawcy