Pismo Głównego Inspektoratu Pracy z 7 marca 2011 r., sygn. GPP-364-4560-12-1/11/PE/RP

Wskazana w art. 91 § 2 Kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy powinna zostać ustalona proporcjonalnie do wymiaru jego zatrudnienia.