Czy przerwa między zwolnieniami chorobowymi wpływa na prawo do wynagrodzenia chorobowego nauczyciela
Jesteśmy publiczną placówką doskonalenia nauczycieli (samorządową) i jeden z naszych pracowników - nauczyciel w wieku powyżej 50 lat od 16.12.2023 r. przebywa na zwolnieniu chorobowym nieprzerwanie do 31.05.2024 r. W tej sytuacji jest jasne, że pracownikowi 31 grudnia przysługuje prawo do zasiłku chorobowego w wyniku nieprzerwanej niezdolności do pracy, a więc od 1 stycznia nadal ma prawo do zasiłku