Jak obliczyć wynagrodzenie, gdy badania okresowe trwały dwa dni

PYTANIE: W styczniu 2026 r. pracownik został skierowany na okresowe badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. Badania trwały dwa dni robocze. Pracownik poza wynagrodzeniem zasadniczym otrzymuje również składniki zmienne, w szczególności prowizję od sprzedaży towarów, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz dodatek za pracę w porze nocnej. Jak ustalić wynagrodzenie za styczeń za dwa dni nieobecności w pracy związanej z badaniami okresowymi?