Czy można uwzględniać w kosztach składki zus za pracowników pracujących w Szwecji

Spółka posiada oddział zagraniczny w Szwecji. Na rzecz tego oddziału świadczą pracę pracownicy, którzy z racji przekroczenia okresu przewidzianego w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania płacą podatki od zarobków w Szwecji, choć dalej płacą składki w Polsce. Czy spółka może do kosztów podatkowych w Polsce przyjąć wartość składek zus płaconych w Polsce, a wartość netto kosztów pracy przyjąć do kosztów działalności zagranicznego oddziału? Pracownicy są dalej zatrudnieni przez spółkę macierzystą.