Stosunek pracy można nawiązać także w dniu wolnym

Zazwyczaj stosunek pracy powstaje w dacie określonej w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, gdyż zgodnie z art. 29 § 1 pkt 5 Kodeksu pracy to umowa o pracę powinna określać ten termin. Faktyczne rozpoczęcie pracy nie jest tutaj wymagane, co skutkuje tym, że data nawiązania stosunku pracy może także przypadać np. na niedzielę.

Pracownikiem jest osoba pozostająca w stosunku pracy. Tak wynika wprost z art. 8 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej u.s.u.s.).