Pracodawca, który chce sprawdzać pocztę elektroniczną pracownika, musi go o tym poinformować – stanowisko UODO

Kontrola służbowej poczty elektronicznej jest jedną z dopuszczalnych metod monitoringu pracowników. Jednak aby ją zastosować pracodawca powinien poinformować zatrudnione u niego osoby o celu, zakresie i sposobie takiej kontroli.