Akty prawne powiązane

• U. Kodeks pracy
• R. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w ...

Porady

• Jak obliczyć odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie dyscyplinarne
• Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego
• Czy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie przed zakończeniem postępowania powypadkowego
• Czy pracownik, który spóźnił się z powiadomieniem o nieobecności w pracy, może być za to zwolniony dyscyplinarnie
• Kiedy pracodawca może dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który z własnej winy utracił uprawnienia do wykonywania zawodu
• Z jaką datą wystawić świadectwo pracy dla pracownika zwolnionego dyscyplinarnie
• W jakim terminie pracownik, który porzucił pracę, może zostać zwolniony dyscyplinarnie