Przygotowanie się do pracy a czas pracy

Część pracowników przygotowuje się do pracy, przebierając się w odzież roboczą (w związku ze specyfiką pracy są to jedynie fartuchy ochronne). Czy czas tych czynności jest już wliczany do czasu pracy? Podobnie problem dotyczy przebierania się po zakończeniu pracy - czy pracownik np. pracujący od godz. 7.00 do 15.00 powinien się przygotowywać do pracy w tych godzinach?