Jak oskładkować umowę zlecenia w zbiegu z pracą etatową. Nowa publikacja w Twoim INFORLEX

Nasza firma zamierza zatrudnić od 1 grudnia 2022 r. 3 zleceniobiorców. Osoby te są jednocześnie zatrudnione na podstawie umowy o pracę w innej firmie. Do jakich ubezpieczeń powinniśmy zgłosić te osoby?

Jeżeli z tytułu umowy o pracę w innej firmie zleceniobiorcy uzyskują (lub mają zagwarantowane) co najmniej minimalne wynagrodzenie, wówczas z tytułu umowy zlecenia obowiązkowe jest tylko ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli jednak umowa zlecenia byłaby wykonywana na rzecz pracodawcy, wówczas przychód uzyskany z jej tytułu jest w pełni oskładkowany, jak przychód ze stosunku pracy, a rolę płatnika składek pełni nie zleceniodawca, lecz pracodawca.