Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r. wyniesie 20,83

Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu oblicza się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W 2023 r. tak jak w 2022 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie on co do zasady 20,83.