Czy nauczycielce zatrudnionej od 1 września 2023 r. w przedszkolu przysługuje urlop wypoczynkowy w 2023 r.

Czy zatrudnionej od dnia 1 września 2023 r. nauczycielce przedszkola przysługuje urlop wypoczynkowy w 2023 r.? Przed rozpoczęciem pracy w naszym przedszkolu nauczycielka była zatrudniona w szkole podstawowej jako wychowawca w świetlicy szkolnej na podstawie umowy o pracę na czas określony od 30 września 2022 r. do 4 sierpnia 2023 r. i wykorzystała w 2023 r. urlop wypoczynkowy w wymiarze 56 dni w okresie ferii i wakacji. Czy w tej sytuacji należy uznać, że nauczycielka wykorzystała pełny wymiar urlopu na 2023 r., czy jednak był to urlop proporcjonalny i za okres zatrudnienia w przedszkolu powinna mieć naliczony urlop proporcjonalny?