comment
Artykuł
Data publikacji: 2024-10-01
orzeczenie
Jeśli ugoda nie zastrzega zapłaty netto, należy się brutto
W porozumieniu pracownika z byłym zakładem pracy, zawieranym przed obliczem sądu, należy zadbać, aby kwota ustalonej rekompensaty nie budziła żadnych wątpliwości.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka