Badanie: 55 proc. Polaków odeszłoby z pracy, gdyby przestało ufać szefowi

55 proc. Polaków odeszłoby z pracy, gdyby przestało ufać szefowi, 40 proc. badanych nie przyjęłoby posady, która nie zapewnia elastycznych godzin, a 32 proc. odrzuciłoby ofertę bez możliwości pracy zdalnej – wynika z badania Randstad Workmonitor 2025.

Według autorów raportu, rola codziennych relacji zawodowych w budowaniu poczucia przynależności jest istotna aż dla 80 proc. Polaków, co jest zbliżone do średniej globalnej (83 proc.).