Czy godziny wykorzystane przez pracowników sądów w ramach Międzynarodowego Dnia Rodzin uwzględnia się przy ustalaniu prawa do trzynastki

W 2025 r. pracownicy sądu korzystali z projektu "Dwie godziny dla rodziny 2025". Była to akcja związana z Międzynarodowym Dniem Rodzin obchodzonym w Polsce w dniu 15 maja i organizowanej z tej okazji ogólnopolskiej akcji umożliwiającej zwolnienie pracowników od pracy w wymiarze dwóch godzin w okresie 15-30 maja 2025 r. przy zachowaniu prawa do wynagrodzenia. Czy w związku z tym te dwie godziny wykorzystane przez pracowników sądów powinny zostać uwzględnione przy ustalaniu prawa do trzynastki?