-
Artykułz dnia 12.02.2026Projekt ustawy o transparentności wynagrodzeń jest sprzeczny z zasadami techniki legislacyjnej12.02.2026
-
Artykułz dnia 11.02.2026Będą kary za dyskryminujące ogłoszenia11.02.2026
-
ArtykułaktualnyGranica między obowiązkiem pracy a prawem do bezpieczeństwa. Kiedy pracownik może odmówić pracy27.01.2026
-
ArtykułaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202614.01.2026
-
Artykułz dnia 08.01.2026Nowelizacja kodeksu pracy do kosza08.01.2026
-
ArtykułaktualnyWpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.04.12.2025
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Drakońskie kary za zemstę na pracowniku20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Zmiany w zasadach naboru pracowników: na co i jak się przygotować20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025ZUS nie zawsze będzie mógł poświadczyć wykonywanie zlecenia20.11.2025
-
ArtykułaktualnyZmiany w zasadach liczenia stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.14.11.2025
-
ArtykułaktualnyOdpis na ZFŚS za 2025 r. – korekta i rozliczenie13.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Nowe zasady stażu pracy – potężne wyzwanie dla działów HR06.11.2025
-
ArtykułaktualnyPracownicy wyznaczeni do udzielania pierwszej pomocy jako filar zakładowego systemu bezpieczeństwa24.10.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
ArtykułaktualnyUmowa o pracę a umowa cywilna - zestawienie różnic17.10.2025
-
Artykułz dnia 16.10.2025Czy kandydat do pracy ma prawo do milczenia? Kontrowersyjne pytania rekrutacyjne16.10.2025
-
Artykułz dnia 09.10.2025Zasady zatrudniania na niepełny etat – najczęstsze błędy i ich skutki09.10.2025
-
ArtykułaktualnyEwakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy08.10.2025
-
Artykułz dnia 29.09.2025Będzie więcej okresów wliczanych do stażu pracy29.09.2025
-
Artykułz dnia 25.09.2025Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – jak się przygotować25.09.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
