Filtry-
ArtykułaktualnyFormy nawiązania stosunku pracy w samorządowych jednostkach budżetowych02.02.2025
-
Artykułz dnia 28.01.2025Bez PIT jest zadośćuczynienie, ale nie odszkodowanie za bezprawne zwolnienie28.01.2025
-
Artykułz dnia 23.01.2025Nie trzeba czekać ze zwolnieniem na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji ZUS23.01.2025
-
Artykułz dnia 16.01.2025Pracodawca i pracownik w sądzie: najważniejsze orzeczenia SN w 2024 r.16.01.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Pracownika można zwolnić za brak efektywności09.01.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Czy pozostawienie dokumentów na biurku może być podstawą do dyscyplinarki09.01.2025
-
ArtykułaktualnyDodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 r. – zasady przyznawania i obliczania02.01.2025
-
Artykułz dnia 18.12.2024Zasady rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem18.12.2024
-
ArtykułaktualnyCzy pracownik samorządowy ma obowiązek informowania o zwolnieniu lekarskim16.12.2024
-
Artykułz dnia 12.12.2024Zwolnienie pracownika z wykorzystaniem wiadomości SMS jest wadliwe, ale skuteczne12.12.2024
-
Artykułz dnia 11.12.2024Jakie uprawnienia ma radny, który został zwolniony z pracy wbrew opinii rady gminy lub za jej zgodą11.12.2024
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS10.12.2024
-
Artykułz dnia 02.12.2024Poradnia z prawa pracy02.12.2024
-
ArtykułaktualnyDodatek motywacyjny w pytaniach i odpowiedziach01.12.2024
-
Artykułz dnia 28.11.2024Obecność w pracy i wykonywanie obowiązków mimo choroby wykluczy ochronę przed wypowiedzeniem28.11.2024
-
Artykułz dnia 27.11.2024Kiedy i w jaki sposób rada gminy może obronić radnego przed zwolnieniem z pracy27.11.2024
-
Artykułz dnia 21.11.2024Poradnia kadrowa21.11.2024
-
Artykułz dnia 14.11.2024Gdy pracodawca nieprawidłowo stosuje monitoring, pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia14.11.2024
-
Artykułz dnia 14.11.2024Niepoprawne usprawiedliwianie nieobecności nie zawsze jest wystarczającym powodem do zwolnienia14.11.2024
-
ArtykułaktualnyOchrona przed rozwiązaniem stosunku pracy z radnym z powodów związanych z mandatem13.11.2024
-
Artykułz dnia 13.11.2024Stosowanie AI oznacza nowy obowiązek dla pracodawców13.11.2024
-
ArtykułaktualnyOchrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN07.11.2024
-
Artykułz dnia 24.10.2024Wręczając dyscyplinarkę pracownikowi skonfliktowanemu z zespołem, należy zbadać przyczyny jego zachowania24.10.2024
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne22.10.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
