-
Artykułz dnia 09.04.2026Wyrok niemieckiego sądu sygnałem dla polskich firm przed wdrożeniem dyrektywy płacowej09.04.2026
-
Artykułz dnia 02.04.2026Jawność płac wyzwaniem dla rekruterów02.04.2026
-
Artykułz dnia 02.04.2026Jak ocenić sobotni grafik i dyżur do niedzieli pracownika podmiotu medycznego02.04.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w rekrutacji w jednostkach budżetowych02.04.2026
-
Artykułz dnia 31.03.2026Walka z dyskryminacją: więcej obowiązków dla pracodawców31.03.2026
-
ArtykułaktualnyRekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów24.03.2026
-
Artykułz dnia 19.03.2026Jak przygotować firmę na jawność wynagrodzeń19.03.2026
-
Artykułz dnia 12.03.2026Wdrożenie przejrzystego modelu płac powinno być już teraz standardem12.03.2026
-
Artykułz dnia 05.03.2026W procesie o odszkodowanie za molestowanie seksualne pracodawca dowodzi brak bezprawności działania05.03.2026
-
Artykułz dnia 04.03.2026Szukają urzędniczki, zatrudniają urzędnika04.03.2026
-
Artykułz dnia 12.02.2026Projekt ustawy o transparentności wynagrodzeń jest sprzeczny z zasadami techniki legislacyjnej12.02.2026
-
Artykułz dnia 11.02.2026Będą kary za dyskryminujące ogłoszenia11.02.2026
-
Artykułz dnia 21.01.2026O przepisach karnych projektu o transparentności21.01.2026
-
ArtykułaktualnyNeutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę – stanowiska PIP i resortu pracy15.01.2026
-
ArtykułaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202614.01.2026
-
Artykułz dnia 08.01.2026Nowelizacja kodeksu pracy do kosza08.01.2026
-
Artykułz dnia 23.12.2025Wigilia pod znakiem jawności i równości23.12.2025
-
ArtykułaktualnyWpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.04.12.2025
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Warto gromadzić dokumenty na wypadek sporu z ZUS o pracę w ciąży24.07.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
