-
15.05.2024Kawa z Inforlex: Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy po zmianie przepisów32:13
-
19.04.2024Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców01:12:48
-
25.01.2024Ile czasu mają pracodawcy na dostosowanie stanowisk pracy pracowników pracujących przy laptopach do nowych przepisów02:25
-
04.01.202420 problemów kadrowca na przełomie roku01:03:19
-
08.12.2023Czy pracodawcy będą mieli obowiązek dofinansowania pracownikom zakupu szkieł kontaktowych00:51
-
28.11.2023Jak zmieniły się obowiązki pracodawców wobec osób pracujących przy monitorach ekranowych01:22
-
14.11.2023Zmiany prawa pracy 2023 – odpowiedzi na 50 trudnych pytań01:03:54
-
25.11.2022Jak kontrolować pracowników podejrzanych o zażywanie narkotyków01:13
-
09.11.2022Czy pracodawca może wymagać od pracowników absolutnego braku alkoholu w organizmie01:18
-
06.03.2023Czy pracodawca może przeprowadzać wyrywkowe kontrole trzeźwości pracowników czy muszą one dotyczyć wszystkich01:13
-
24.10.2022Czy pracownik zawsze musi się zgodzić na kontrolę trzeźwości00:48
-
29.09.2022Jak formalnie wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników00:43
-
22.09.2022Czy każdy pracodawca musi wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników00:58
-
21.09.2022Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy55:11
-
01.09.2022Czy tylko pracownicy mogą być poddawani badaniu trzeźwości, na obecność narkotyków lub dopalaczy00:56
-
09.08.2022Czy pracodawca może prewencyjnie badać trzeźwość wszystkich pracowników01:06
-
01.06.2022Jakie są obecne zasady sprawdzania trzeźwości pracowników i co się zmieni02:08
-
08.04.2022Czy przeprowadzać badania lekarskie i szkolenia bhp dla zleceniobiorców02:24
-
12.01.2022Alkohol w pracy – zasady badania trzeźwości pracowników dzisiaj i po zmianach01:06:24
-
11.08.2021Kto i kiedy sporządza statystyczną kartę wypadku przy pracy01:15
-
14.07.2021Czy kolizję drogową, do której doszło z winy pracownika, można uznać za wypadek w drodze z pracy01:01
-
02.07.2021Postępowanie powypadkowe – ujęcie praktyczne01:02:03
-
09.06.2021Kto odpowiada za warunki pracy biurowej przy pracy zdalnej01:51
-
12.05.2021Czy zachorowanie na COVID-19 może być uznane za wypadek przy pracy01:39
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00