Czy za okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje dodatek za wieloletnią pracę
Tematy: pracownik samorządowy
-
Ile czasu można przechowywać dane osobowe w BIP? Na pewno nie całymi latami
Przepisy nie precyzują okresu udostępniania – ani minimalnego, ani i maksymalnego. Nie powoduje to jednak, że informacje takie mogą w Biuletynie Informacji Publicznej widnieć bezterminowo
-
Utrata uprawień lub wyrok pozbawia gminnego urzędnika pracy
W jakich sytuacjach pracownik samorządowy może zostać zwolniony dyscyplinarnie, a w jakich z zachowaniem wypowiedzenia?
-
Wynagrodzenia pracowników placówek oświatowych w pytaniach i odpowiedziach
Choć rok szkolny jeszcze się nie zaczął, nauczyciele oraz inne grupy zawodowe zatrudniane w przedszkolach i szkołach zastanawiają się nad wysokością swoich poborów. Odpowiadamy na najważniejsze pytania, które ich nurtują
-
Przeniesienie pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce – zasady postępowania w czasie epidemii
W okresie epidemii pracownicy samorządowi mogą być przenoszeni do pracy w innych jednostkach samorządowych nie tylko na swój wniosek albo za swoją zgodą, jak było dotychczas, ale również na podstawie polecenia służbowego, nawet jeśli nie wyrażają aprobaty. W przypadku jednak gdy przeniesienie odbywa się na polecenie bez zgody pracownika, może mieć ono jedynie charakter czasowy.
-
Koniec z profitami dla pracowników samorządowych
Zamrożenie podwyżek, wypowiadanie korzystnych dla pracowników układów zbiorowych, obniżka pensji na kierowniczych stanowiskach – to dopiero początki oszczędności, jakie szykują samorządy
-
Zmiany w zatrudnieniu pracowników administracji rządowej i samorządowej wprowadzone przez tarczę antykryzysową 2.0
Pracownicy samorządowi mogą być przenoszeni czasowo do pracy w jednostkach pomocy społecznej. Osoby zatrudnione w administracji rządowej na etatach mogą mieć natomiast czasowo gorsze warunki zatrudnienia lub w ogóle stracić pracę. To rozwiązania zawarte w tzw. tarczy antykryzysowej 2.0, której większość przepisów zaczęła obowiązywać 18 kwietnia 2020 r.
-
Tarcza antykryzysowa 2.0 przewiduje zwolnienia i pogorszenie warunków zatrudnienia urzędników
Obowiązująca od 18 kwietnia 2020 r. nowelizacja tarczy antykryzysowej umożliwia cięcie etatów i obniżki wynagrodzeń w kancelarii premiera, ministerstwach, urzędach wojewódzkich i urzędach podporządkowanych premierowi i poszczególnym ministrom . W takich przypadkach nie będą miały zastosowania przepisy o zwolnieniach grupowych. Zwolnienia nie obejmą jednak m.in. dyrektorów generalnych urzędów, kierowników
-
Praca w nadgodzinach pracowników samorządowych, urzędników państwowych i służby cywilnej
Pracownicy samorządowi, urzędnicy państwowi oraz członkowie korpusu służby cywilnej mogą świadczyć pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownicy samorządowi i urzędnicy państwowi za pracę nadliczbową mają prawo wybrać jako rekompensatę albo czas wolny, albo wynagrodzenie, ale bez dodatku wynikającego z przepisów Kodeksu pracy. Natomiast pracownikom służby cywilnej przysługuje jedynie czas wolny za pracę
