Wersja obowiązująca od 2006.11.25 do 2010.07.30

§ 10a. [13] 1. Postępowanie kwalifikacyjne kończy się sporządzeniem oceny predyspozycji do wykonywania zadań służbowych osoby ubiegającej się o przyjęcie.

2. Przy ocenie predyspozycji do wykonywania zadań służbowych osoby ubiegającej się o przyjęcie bierze się pod uwagę jej:

1) wyniki z przeprowadzonych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań lub czynności,

2) poziom i kierunek wykształcenia,

3) doświadczenie zawodowe.

3. Ocena, o której mowa w ust. 1, jest zatwierdzana przez osobę sprawującą nadzór nad przełożonym komórki realizacyjnej prowadzącej postępowanie kwalifikacyjne, o którym mowa w § 7.

[13] § 10a dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 października 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek (Dz.U. Nr 203, poz. 1497). Zmiana weszła w życie 25 listopada 2006 r.