history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2010-02-25 do 2012-01-01
1. Kierownik Biura Terenowego:
1) wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, o których mowa w art. 15–20 ustawy;
1a) [11] wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
2) reprezentuje Fundusz w sprawach wynikających z przejścia na Fundusz roszczenia wobec pracodawcy lub masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń, w szczególności:
a) reprezentuje Fundusz przed sądami oraz w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym,
b) reprezentuje Fundusz przed organami samorządu terytorialnego, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej,
c) dochodzi i przyjmuje zwrotu sum z tytułu wypłaconych świadczeń;
2a) [12] reprezentuje Fundusz w sprawach określonych w art. 15 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców;
3) wnioskuje do dyrektora Krajowego Biura w sprawach, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 5 i 6 oraz ust. 3;
4) wykonuje uprawnienia, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 2–4, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura;
5) wydatkuje środki na pokrycie kosztów obsługi Biura Terenowego, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura.
2. Kierownik Biura Terenowego może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3–5, pracownikom Biura Terenowego, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.
[11] § 7 ust. 1 pkt 1a dodany przez § 1 pkt 6 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[12] § 7 ust. 1 pkt 2a dodany przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
Wersja obowiązująca od 2010-02-25 do 2012-01-01
1. Kierownik Biura Terenowego:
1) wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, o których mowa w art. 15–20 ustawy;
1a) [11] wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
2) reprezentuje Fundusz w sprawach wynikających z przejścia na Fundusz roszczenia wobec pracodawcy lub masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń, w szczególności:
a) reprezentuje Fundusz przed sądami oraz w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym,
b) reprezentuje Fundusz przed organami samorządu terytorialnego, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej,
c) dochodzi i przyjmuje zwrotu sum z tytułu wypłaconych świadczeń;
2a) [12] reprezentuje Fundusz w sprawach określonych w art. 15 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców;
3) wnioskuje do dyrektora Krajowego Biura w sprawach, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 5 i 6 oraz ust. 3;
4) wykonuje uprawnienia, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 2–4, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura;
5) wydatkuje środki na pokrycie kosztów obsługi Biura Terenowego, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura.
2. Kierownik Biura Terenowego może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3–5, pracownikom Biura Terenowego, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.
[11] § 7 ust. 1 pkt 1a dodany przez § 1 pkt 6 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
[12] § 7 ust. 1 pkt 2a dodany przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 lutego 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu działania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz.U. Nr 22, poz. 115). Zmiana weszła w życie 25 lutego 2010 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-03-05 do 2010-02-24
1. Kierownik Biura Terenowego:
1) wykonuje czynności w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, o których mowa w art. 15–20 ustawy;
2) reprezentuje Fundusz w sprawach wynikających z przejścia na Fundusz roszczenia wobec pracodawcy lub masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń, w szczególności:
a) reprezentuje Fundusz przed sądami oraz w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym,
b) reprezentuje Fundusz przed organami samorządu terytorialnego, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej,
c) dochodzi i przyjmuje zwrotu sum z tytułu wypłaconych świadczeń;
3) wnioskuje do dyrektora Krajowego Biura w sprawach, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 5 i 6 oraz ust. 3;
4) wykonuje uprawnienia, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 2–4, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura;
5) wydatkuje środki na pokrycie kosztów obsługi Biura Terenowego, w zakresie upoważnień udzielanych przez dyrektora Krajowego Biura.
2. Kierownik Biura Terenowego może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3–5, pracownikom Biura Terenowego, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.