Wersja obowiązująca od 2013-08-24 do 2013-12-31
Starosta organizuje przygotowanie zawodowe dorosłych w sposób zapewniający racjonalne i efektywne wydatkowanie środków finansowych przeznaczanych na ten cel przez:
1) upowszechnianie informacji o zasadach organizowania przygotowania zawodowego dorosłych;
2) diagnozowanie potrzeb osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy pod względem uczestnictwa w programie przygotowania zawodowego dorosłych;
3) planowanie działań w zakresie organizacji przygotowania zawodowego dorosłych;
4) pozyskiwanie od pracodawców propozycji utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych;
5) dokonywanie wyboru instytucji szkoleniowych, w przypadku gdy dostarczają one uczestnikom wiedzy teoretycznej niezbędnej do wykonywania zadań zawodowych;
6) nabór i kwalifikowanie osób uprawnionych do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych;
7) zawieranie i realizację umów w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych;
8) nadzorowanie przebiegu przygotowania zawodowego dorosłych;
9) [1] dokonywanie wyboru instytucji, w których może być przeprowadzony egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, egzamin czeladniczy lub egzamin sprawdzający;
10) badanie jakości, skuteczności i efektywności przygotowania zawodowego dorosłych.
[1] § 2 pkt 9 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz.U. poz. 910). Zmiana weszła w życie 24 sierpnia 2013 r.
Wersja obowiązująca od 2013-08-24 do 2013-12-31
Starosta organizuje przygotowanie zawodowe dorosłych w sposób zapewniający racjonalne i efektywne wydatkowanie środków finansowych przeznaczanych na ten cel przez:
1) upowszechnianie informacji o zasadach organizowania przygotowania zawodowego dorosłych;
2) diagnozowanie potrzeb osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy pod względem uczestnictwa w programie przygotowania zawodowego dorosłych;
3) planowanie działań w zakresie organizacji przygotowania zawodowego dorosłych;
4) pozyskiwanie od pracodawców propozycji utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych;
5) dokonywanie wyboru instytucji szkoleniowych, w przypadku gdy dostarczają one uczestnikom wiedzy teoretycznej niezbędnej do wykonywania zadań zawodowych;
6) nabór i kwalifikowanie osób uprawnionych do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych;
7) zawieranie i realizację umów w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych;
8) nadzorowanie przebiegu przygotowania zawodowego dorosłych;
9) [1] dokonywanie wyboru instytucji, w których może być przeprowadzony egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, egzamin czeladniczy lub egzamin sprawdzający;
10) badanie jakości, skuteczności i efektywności przygotowania zawodowego dorosłych.
[1] § 2 pkt 9 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz.U. poz. 910). Zmiana weszła w życie 24 sierpnia 2013 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-04-16 do 2013-08-23
Starosta organizuje przygotowanie zawodowe dorosłych w sposób zapewniający racjonalne i efektywne wydatkowanie środków finansowych przeznaczanych na ten cel przez:
1) upowszechnianie informacji o zasadach organizowania przygotowania zawodowego dorosłych;
2) diagnozowanie potrzeb osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy pod względem uczestnictwa w programie przygotowania zawodowego dorosłych;
3) planowanie działań w zakresie organizacji przygotowania zawodowego dorosłych;
4) pozyskiwanie od pracodawców propozycji utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych;
5) dokonywanie wyboru instytucji szkoleniowych, w przypadku gdy dostarczają one uczestnikom wiedzy teoretycznej niezbędnej do wykonywania zadań zawodowych;
6) nabór i kwalifikowanie osób uprawnionych do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych;
7) zawieranie i realizację umów w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych;
8) nadzorowanie przebiegu przygotowania zawodowego dorosłych;
9) dokonywanie wyboru instytucji, w których może być przeprowadzony egzamin kwalifikacyjny na tytuł zawodowy, egzamin czeladniczy lub egzamin sprawdzający;
10) badanie jakości, skuteczności i efektywności przygotowania zawodowego dorosłych.