Wersja obowiązująca od 2015.08.20 do 2016.01.01     (Dz.U.2015.1206 tekst jednolity)

Art. 18a. [Kryterium płci] Zastosowanie przez zakład ubezpieczeń kryterium płci w kalkulowaniu składek ubezpieczeniowych i świadczeń nie może prowadzić do różnicowania składek ubezpieczeniowych i świadczeń poszczególnych osób.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.08.22 do 2015.08.19     (Dz.U.2013.950 tekst jednolity)

Art. 18a. [Kryterium płci] Zastosowanie przez zakład ubezpieczeń kryterium płci w kalkulowaniu składek ubezpieczeniowych i świadczeń nie może prowadzić do różnicowania składek ubezpieczeniowych i świadczeń poszczególnych osób.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013.01.29 do 2013.08.21

Art. 18a. [Kryterium płci] [1] Zastosowanie przez zakład ubezpieczeń kryterium płci w kalkulowaniu składek ubezpieczeniowych i świadczeń nie może prowadzić do różnicowania składek ubezpieczeniowych i świadczeń poszczególnych osób.

[1] Art. 18a w brzmieniu ustalonym przez art. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o działalności ubezpieczeniowej (Dz.U. z 2013 r. poz. 53). Zmiana weszła w życie 29 stycznia 2013 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010.01.28 do 2013.01.28     (Dz.U.2010.11.66 tekst jednolity)

Art. 18a. [Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń] 1. Zakład ubezpieczeń może proporcjonalnie różnicować składki ubezpieczeniowe i świadczenia poszczególnych osób w przypadkach, w których zastosowanie kryterium płci jest czynnikiem decydującym w ocenie ryzyka opartego na odpowiednich i dokładnych danych aktuarialnych i statystycznych.

2. Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń, o którym mowa w ust. 1, jest uzależnione od gromadzenia, podawania do publicznej wiadomości oraz uaktualniania przez zakład ubezpieczeń dokładnych danych uzasadniających zastosowanie kryterium płci jako decydującego czynnika aktuarialnego.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2009.06.18 do 2010.01.27

Art. 18a. [Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń] [32] 1. Zakład ubezpieczeń może proporcjonalnie różnicować składki ubezpieczeniowe i świadczenia poszczególnych osób w przypadkach, w których zastosowanie kryterium płci jest czynnikiem decydującym w ocenie ryzyka opartego na odpowiednich i dokładnych danych aktuarialnych i statystycznych.

2. Różnicowanie składek ubezpieczeniowych i świadczeń, o którym mowa w ust. 1, jest uzależnione od gromadzenia, podawania do publicznej wiadomości oraz uaktualniania przez zakład ubezpieczeń dokładnych danych uzasadniających zastosowanie kryterium płci jako decydującego czynnika aktuarialnego.

[32] Art. 18a dodany przez art. 1 pkt 7 ustawy z dnia 13 lutego 2009 r. o zmianie ustawy o działalności ubezpieczeniowej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 42, poz. 341). Zmiana weszła w życie 18 czerwca 2009 r.