history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2022-04-20    (Dz.U.2022.854 tekst jednolity)

Art. 22. (uchylony)

Wersja obowiązująca od 2022-04-20    (Dz.U.2022.854 tekst jednolity)

Art. 22. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-02-12 do 2022-04-19    (Dz.U.2019.263 tekst jednolity)

(uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-11-16 do 2019-02-11    (Dz.U.2015.1881 tekst jednolity)

(uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-02-04 do 2015-11-15    (Dz.U.2014.167 tekst jednolity)

(uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-01-01 do 2014-02-03

[1] (uchylony).

[1] Art. 22 uchylony przez art. 81 ustawy z dnia 23 listopada 2002 r. o Sądzie Najwyższym (Dz.U. Nr 240, poz. 2052). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2003 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-01-24 do 2002-12-31

[Prawo wnoszenia kasacji] 1. [3] Organizacja związkowa, reprezentatywna w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, ma prawo wnieść rewizję nadzwyczajną od orzeczeń Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz od prawomocnych orzeczeń organów pozasądowych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Do rewizji nadzwyczajnej organizacji związkowej stosuje się odpowiednio przepis art. 57 ust. 2 ustawy z dnia 11 maja 1995 r. o Naczelnym Sądzie Administracyjnym (Dz. U. Nr 74, poz. 368 i Nr 104, poz. 515, z 1997 r. Nr 75, poz. 471, Nr 106, poz. 679, Nr 114, poz. 739 i Nr 144, poz. 971, z 1998 r. Nr 162, poz. 1126, z 1999 r. Nr 75, poz. 853, z 2000 r. Nr 2, poz. 5, Nr 48, poz. 552, Nr 60, poz. 704 i Nr 91, poz. 1008 oraz z 2001 r. Nr 49, poz. 508 i 509 i Nr 98, poz. 1070).

2. [4] Organizacjom wymienionym w ust. 1 przysługuje prawo występowania do Sądu Najwyższego z wnioskami o wyjaśnienie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych budzących wątpliwości lub których stosowanie wywołało rozbieżności w orzecznictwie.

[3] Art. 22 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 21 pkt 3 ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080). Zmiana weszła w życie 24 stycznia 2002 r.

Na podstawie art. 29 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1271) z dniem 1 stycznia 2004 r. w art. 22 ust. 1 zostanie skreślony.

[4] Na podstawie art. 29 pkt 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1271) z dniem 1 stycznia 2004 r. w art. 22 w ust. 2 wyrazy „Organizacjom wymienionym w ust. 1” zostaną zastąpione wyrazami „Organizacji związkowej reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych”.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-07-31 do 2002-01-23    (Dz.U.2001.79.854 tekst jednolity)

[Prawo wnoszenia kasacji] 1. Ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa, a także ogólnokrajowy związek zawodowy reprezentatywny dla pracowników większości zakładów pracy mają prawo wnoszenia rewizji nadzwyczajnych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, na zasadach i w trybie określonych w Kodeksie postępowania cywilnego.

2. Organizacjom wymienionym w ust. 1 przysługuje prawo występowania do Sądu Najwyższego z wnioskami o wyjaśnienie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych budzących wątpliwości lub których stosowanie wywołało rozbieżności w orzecznictwie.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-01-01 do 2001-07-30

[Funkcje odwoławcze] 1. Ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa, a także ogólnokrajowy związek zawodowy reprezentatywny dla pracowników większości zakładów pracy mają prawo wnoszenia rewizji nadzwyczajnych w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, na zasadach i w trybie określonych w Kodeksie postępowania cywilnego.

2. Organizacjom wymienionym w ust. 1 przysługuje prawo występowania do Sądu Najwyższego z wnioskami o wyjaśnienie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych budzących wątpliwości lub których stosowanie wywołało rozbieżności w orzecznictwie.