Wersja obowiązująca od 2023-01-17 (Dz.U.2023.127 tekst jednolity)

Art. 167. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-01-11 do 2023-01-16 (Dz.U.2021.53 tekst jednolity)

Art. 167. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-03-25 do 2021-01-10 (Dz.U.2020.523 tekst jednolity)

Art. 167. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-04-11 do 2020-03-24 (Dz.U.2019.676 tekst jednolity)

Art. 167. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-03-30 do 2019-04-10 (Dz.U.2018.652 tekst jednolity)

Art. 167. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-03-29 do 2018-03-29 (Dz.U.2017.665 tekst jednolity)

Art. 167. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-01-01 do 2017-03-28

Art. 167. [106] (uchylony).

[106] Art. 167 uchylony przez art. 1 pkt 66 ustawy z dnia 16 września 2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks karny wykonawczy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 240, poz. 1431). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2012 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-07-01 do 2011-12-31

Art. 167. [Wniosek o zastosowanie dozoru sądowego kuratora zawodowego] § 1. Skazany, przed zwolnieniem z zakładu karnego, ma prawo zwrócić się do sądu penitencjarnego z wnioskiem o zastosowanie względem niego dozoru sądowego kuratora zawodowego, zwłaszcza jeśli oczekujące go warunki życia po zwolnieniu z zakładu karnego mogą mu utrudniać społeczną readaptację.

§ 2. Oddając skazanego pod dozór sądowego kuratora zawodowego sąd penitencjarny może za zgodą skazanego nałożyć na niego obowiązki, o których mowa w art. 72 § 1 Kodeksu karnego.

§ 3. Skazanemu oddanemu pod dozór i wypełniającemu nałożone na niego obowiązki zapewnia się w miarę możliwości tymczasowe zakwaterowanie i udziela pomocy w otrzymaniu zatrudnienia w miejscach oraz instytucjach wskazanych przez sądowego kuratora zawodowego.

§ 4. Czas trwania dozoru, o którym mowa w § 1, nie może przekraczać 2 lat; czasu tego nie określa się z góry. Sąd penitencjarny może orzec o zaniechaniu dozoru, jeżeli skazany nie przestrzega poleceń sądowego kuratora zawodowego lub nie wykonuje nałożonych obowiązków.