Wersja obowiązująca od 2023-02-09 (Dz.U.2023.272 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja obowiązująca od 2023-02-09 (Dz.U.2023.272 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-03-01 do 2023-02-08 (Dz.U.2021.379 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-07-16 do 2021-02-28 (Dz.U.2019.1317 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-08-02 do 2019-07-15 (Dz.U.2018.1473 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-06-10 do 2018-08-01 (Dz.U.2016.825 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-09-16 do 2016-06-09 (Dz.U.2015.1401 tekst jednolity)

Art. 38. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-11-21 do 2015-09-15

Art. 38. [2] (uchylony).

[2] Art. 38 uchylony przez art. 32 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U. poz. 1291). Zmiana weszła w życie 21 listopada 2013 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-11-18 do 2013-11-20

Art. 38. [Zakaz łączenia świadczeń] Świadczenie z ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, o którym mowa w art. 37, nie może być przyznane poszkodowanemu pracodawcy za te same okresy dla tych samych pracowników, co świadczenia, o których mowa w art. 21 i art. 23.