history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2024-03-29 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja obowiązująca od 2024-03-29 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-04-19 do 2024-03-28 (Dz.U.2023.735 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-03-29 do 2023-04-18 (Dz.U.2022.690 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-06-21 do 2022-03-28 (Dz.U.2021.1100 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-08-18 do 2021-06-20 (Dz.U.2020.1409 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-08-08 do 2020-08-17 (Dz.U.2019.1482 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-06-29 do 2019-08-07 (Dz.U.2018.1265 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-05-31 do 2018-06-28 (Dz.U.2017.1065 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-05-10 do 2017-05-30 (Dz.U.2016.645 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-01-28 do 2016-05-09 (Dz.U.2015.149 tekst jednolity)
(uchylony)
Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-05-27 do 2015-01-27
Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-06-13 do 2014-05-26 (Dz.U.2013.674 tekst jednolity)
[Dochody funduszu szkoleniowego] 1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25% funduszu płac;
2) inne wpływy.
1a. Wpłaty, o których mowa w ust. 1, obciążają koszty działalności pracodawców.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie.
3. (uchylony).
4. (uchylony).
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-08-22 do 2013-06-12
1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
1a. [4] Wpłaty, o których mowa w ust. 1, obciążają koszty działalności pracodawców.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie.
3. (uchylony).
4. (uchylony).
[4] Art. 68 ust. 1a dodany przez art. 29 pkt 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035). Zmiana weszła w życie 22 sierpnia 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-02-01 do 2009-08-21
1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
2. [222] Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie postanowienia pracodawcy w uzgodnieniu z pracownikiem kierowanym na szkolenie.
3. [223] (uchylony).
4. [224] (uchylony).
[222] Art. 68 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 45 lit. a) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[223] Art. 68 ust. 3 uchylony przez art. 1 pkt 45 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
[224] Art. 68 ust. 4 uchylony przez art. 1 pkt 45 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-04-25 do 2009-01-31 (Dz.U.2008.69.415 tekst jednolity)
1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie planu szkoleń uzgadnianego przez pracodawcę z zakładową organizacją związkową. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, plan szkoleń uzgadnia z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.
3. W przypadku nieuzgodnienia planu szkoleń w ustalonym przez strony terminie, nie dłuższym niż 30 dni, plan szkoleń jest realizowany zgodnie z propozycjami pracodawcy.
4. Plan szkoleń powinien zawierać:
1) diagnozę potrzeb szkoleniowych;
2) liczbę osób przewidzianych do szkolenia;
3) zakres szkoleń;
4) sposób monitorowania efektów szkoleń;
5) nakłady przewidziane na realizację szkoleń.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-06-01 do 2008-04-24
[Dochody funduszu szkoleniowego] 1. Dochodami funduszu szkoleniowego są:
1) wpłaty pracodawców, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy lub regulaminu funduszu szkoleniowego, w wysokości nie niższej niż 0,25 % funduszu płac;
2) inne wpływy.
2. Wydatkowanie środków funduszu szkoleniowego następuje na podstawie planu szkoleń uzgadnianego przez pracodawcę z zakładową organizacją związkową. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, plan szkoleń uzgadnia z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.
3. W przypadku nieuzgodnienia planu szkoleń w ustalonym przez strony terminie, nie dłuższym niż 30 dni, plan szkoleń jest realizowany zgodnie z propozycjami pracodawcy.
4. Plan szkoleń powinien zawierać:
1) diagnozę potrzeb szkoleniowych;
2) liczbę osób przewidzianych do szkolenia;
3) zakres szkoleń;
4) sposób monitorowania efektów szkoleń;
5) nakłady przewidziane na realizację szkoleń.