Wersja obowiązująca od 2024-03-29 (Dz.U.2024.475 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-04-19 do 2024-03-28 (Dz.U.2023.735 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-03-29 do 2023-04-18 (Dz.U.2022.690 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-06-21 do 2022-03-28 (Dz.U.2021.1100 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-08-18 do 2021-06-20 (Dz.U.2020.1409 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-08-08 do 2020-08-17 (Dz.U.2019.1482 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-06-29 do 2019-08-07 (Dz.U.2018.1265 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-05-31 do 2018-06-28 (Dz.U.2017.1065 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-05-10 do 2017-05-30 (Dz.U.2016.645 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-01-28 do 2016-05-09 (Dz.U.2015.149 tekst jednolity)

Art. 92. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-05-27 do 2015-01-27

Art. 92. [276] (uchylony).

[276] Art. 92 uchylony przez art. 1 pkt 72 ustawy z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 598). Zmiana weszła w życie 27 maja 2014 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-08-23 do 2014-05-26

Art. 92. [Podmioty realizujące zadania w zakresie pośrednictwa pracy] [12] Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują pośrednicy pracy.

[12] Art. 92 w brzmieniu ustalonym przez art. 20 pkt 6 ustawy z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów (Dz.U. poz. 829). Zmiana weszła w życie 23 sierpnia 2013 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2013-06-13 do 2013-08-22 (Dz.U.2013.674 tekst jednolity)

Art. 92. [Podmioty realizujące zadania w zakresie pośrednictwa pracy ] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:

1) pośrednik pracy – stażysta;

2) pośrednik pracy;

3) pośrednik pracy I stopnia;

4) pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.

3. (uchylony).

3a. Pośrednik pracy – stażysta wykonuje zadania w zakresie pośrednictwa pracy pod nadzorem pośrednika pracy posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.

4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:

1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;

2) (uchylony);

3) posiada wyższe wykształcenie.

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:

1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;

3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.

6. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-02-01 do 2013-06-12

Art. 92. [Podmioty realizujące zadania w zakresie pośrednictwa pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:

1) pośrednik pracy – stażysta;

2) pośrednik pracy;

3) pośrednik pracy I stopnia;

4) pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) [94] nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.

3. (uchylony).

3a. Pośrednik pracy – stażysta wykonuje zadania w zakresie pośrednictwa pracy pod nadzorem pośrednika pracy posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.

4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:

1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;

2) (uchylony);

3) posiada wyższe wykształcenie.

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:

1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;

3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.

6. (uchylony).

[94] Art. 92 ust. 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 48 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 257, poz. 1725). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2011 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2009-02-01 do 2011-01-31

Art. 92. 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:

1) pośrednik pracy – stażysta;

2) pośrednik pracy;

3) pośrednik pracy I stopnia;

4) pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;

3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.

3. [280] (uchylony).

3a. [281] Pośrednik pracy – stażysta wykonuje zadania w zakresie pośrednictwa pracy pod nadzorem pośrednika pracy posiadającego licencję zawodową lub przełożonego.

4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:

1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;

2) (uchylony);

3) [282] posiada wyższe wykształcenie.

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:

1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;

3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.

6. [283] (uchylony).

[280] Art. 92 ust. 3 uchylony przez art. 1 pkt 68 lit. a) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.

[281] Art. 92 ust. 3a dodany przez art. 1 pkt 68 lit. b) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.

[282] Art. 92 ust. 4 pkt 3 dodany przez art. 1 pkt 68 lit. c) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.

[283] Art. 92 ust. 6 uchylony przez art. 1 pkt 68 lit. d) ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33). Zmiana weszła w życie 1 lutego 2009 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2008-04-25 do 2009-01-31 (Dz.U.2008.69.415 tekst jednolity)

Art. 92. 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:

1) pośrednik pracy – stażysta;

2) pośrednik pracy;

3) pośrednik pracy I stopnia;

4) pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;

3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4) wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

2a. Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.

3. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy.

4. Pośrednikiem pracy I stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:

1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;

2) (uchylony).

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:

1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy I stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;

3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.

6. Pośrednik pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2–4, jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-10-26 do 2008-04-24

Art. 92. [Pośrednicy pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:

1) pośrednik pracy – stażysta;

2) pośrednik pracy;

3) pośrednik pracy l stopnia;

4) pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;

3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4) [86] wykonywała zadania na stanowisku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

2a. [87] Wymogów, o których mowa w ust. 2 pkt 3–5, nie stosuje się do obywateli, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, posiadających decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych, wydaną zgodnie z odrębnymi przepisami.

3. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy.

4. Pośrednikiem pracy l stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:

1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;

2) (uchylony).

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:

1) posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy l stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;

3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.

6. Pośrednik pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2–4, jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.

[86] Art. 92 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 38 lit. a) ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 176, poz. 1243). Zmiana weszła w życie 26 października 2007 r.

[87] Art. 92 ust. 2a dodany przez art. 1 pkt 38 lit. b) ustawy z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 176, poz. 1243). Zmiana weszła w życie 26 października 2007 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-11-01 do 2007-10-25

Art. 92. [Pośrednicy pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:

1) pośrednik pracy – stażysta;

2) pośrednik pracy;

3) pośrednik pracy l stopnia;

4) pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;

3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4) [130] wykonywała zadania w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

3. [131] Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy.

4. Pośrednikiem pracy l stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:

1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;

2) [132] (uchylony).

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:

1) [133] posiada tytuł zawodowy magistra lub inny równorzędny;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy l stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;

3) [134] ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy.

6. [135] Pośrednik pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2–4, jest obowiązany doskonalić kwalifikacje zawodowe.

[130] Art. 92 ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. a) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.

[131] Art. 92 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. b) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.

[132] Art. 92 ust. 4 pkt 2 uchylony przez art. 1 pkt 53 lit. c) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.

[133] Art. 92 ust. 5 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. d) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.

[134] Art. 92 ust. 5 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 53 lit. d) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.

[135] Art. 92 ust. 6 dodany przez art. 1 pkt 53 lit. e) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 164, poz. 1366). Zmiana weszła w życie 1 listopada 2005 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2004-06-01 do 2005-10-31

Art. 92. [Pośrednicy pracy] 1. Zadania w zakresie pośrednictwa pracy realizują:

1) pośrednik pracy – stażysta;

2) pośrednik pracy;

3) pośrednik pracy l stopnia;

4) pośrednik pracy II stopnia.

2. Pośrednikiem pracy może zostać osoba, która otrzymała licencję zawodową, jeżeli:

1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;

2) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie;

3) posiada co najmniej średnie wykształcenie;

4) wykonywała zadania w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia lub ukończyła szkolenie przygotowujące do świadczenia pośrednictwa pracy, potwierdzone odpowiednimi dokumentami, w ciągu dwóch lat przed dniem złożenia wniosku o licencję;

5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

3. Osoba niespełniająca warunku, o którym mowa w ust. 2 pkt 4, może wykonywać czynności na stanowisku pośrednika pracy – stażysty pod nadzorem pośrednika pracy lub po ukończeniu szkolenia przygotowującego do świadczenia usług w zakresie pośrednictwa pracy.

4. Pośrednikiem pracy l stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2, i która:

1) posiada co najmniej 24-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy w publicznych służbach zatrudnienia;

2) ukończyła szkolenie w zakresie pośrednictwa pracy potwierdzone odpowiednimi dokumentami.

5. Pośrednikiem pracy II stopnia może zostać osoba spełniająca łącznie warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2 i 5, oraz:

1) posiada wyższe wykształcenie;

2) posiada co najmniej 36-miesięczny staż pracy na stanowisku pośrednika pracy l stopnia w publicznych służbach zatrudnienia;

3) ukończyła studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy lub szkolenia w zakresie pośrednictwa pracy potwierdzone odpowiednimi dokumentami.