Wersja obowiązująca od 2023-05-23 (Dz.U.2023.984 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-09-29 do 2023-05-22 (Dz.U.2021.1762 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-11-15 do 2021-09-28 (Dz.U.2019.2215 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-05-22 do 2019-11-14 (Dz.U.2018.967 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-06-22 do 2018-05-21 (Dz.U.2017.1189 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-08-31 do 2017-06-21 (Dz.U.2016.1379 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-02-12 do 2016-08-30 (Dz.U.2014.191 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-06-08 do 2014-02-11 (Dz.U.2006.97.674 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-07-07 do 2006-06-07 (Dz.U.2003.118.1112 tekst jednolity)

Art. 24. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-01-01 do 2003-07-06 (Dz.U.1997.56.357 tekst jednolity)

Art. 24. (skreślony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 1996-08-07 do 2000-12-31

Art. 24. [26] (skreślony).

[26] Art. 24 skreślony przez art. 1 pkt 18 ustawy z dnia 14 czerwca 1996 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 87, poz. 396). Zmiana weszła w życie 7 sierpnia 1996 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1991-10-25 do 1996-08-06

Art. 24. [Ustalenie negatywnej oceny pracy nauczyciela ] 1. [20] Dyrektor szkoły może ustalić negatywną ocen, pracy nauczyciela.

2. Dyrektor szkoły [21] jest obowiązany zawiadomić nauczyciela o negatywnej ocenie jego pracy, podając uzasadnienie z jednoczesnym ostrzeżeniem, że następna negatywna ocena spowoduje rozwiązanie stosunku pracy.

3. [22] Nauczyciel ma prawo odwołać się od niesłusznej jego zdaniem oceny do organu nadzorującego szkołę w ciągu 14 dni od dnia powiadomienia o ocenie. Organ nadzorujący szkołę rozstrzyga odwołanie w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad szkołą.

4. Nauczyciel, którego praca została już raz negatywnie oceniona, może wskazać nauczyciela mianowanego tego samego przedmiotu, który będzie uczestniczył w dokonywaniu ponownej oceny. O zamiarze dokonania takiej oceny nauczyciela zawiadamia się 14 dni wcześniej.

5. W razie wniesienia przez nauczyciela odwołania od negatywnej oceny, uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy nie może nastąpić przed rozstrzygnięciem tego odwołania.

[20] Art. 24 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 97 pkt 15 lit. a) ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. Nr 95, poz. 425). Zmiana weszła w życie 25 października 1991 r.

[21] Art. 24 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez art. 97 pkt 15 lit. b) ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. Nr 95, poz. 425). Zmiana weszła w życie 25 października 1991 r.

[22] Art. 24 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez art. 97 pkt 15 lit. c) ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. Nr 95, poz. 425). Zmiana weszła w życie 25 października 1991 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1982-02-01 do 1991-10-24

Art. 24. [Ustalenie negatywnej oceny pracy nauczyciela] 1. Organ bezpośrednio nadzorujący szkołę, na podstawie opinii dyrektora szkoły i swojego przedstawiciela, może ustalić negatywną ocenę pracy nauczyciela.

2. Organ bezpośrednio nadzorujący szkołę jest obowiązany zawiadomić nauczyciela o negatywnej ocenie jego pracy, podając uzasadnienie z jednoczesnym ostrzeżeniem, że następna negatywna ocena spowoduje rozwiązanie stosunku pracy.

3. O ile ocena negatywna nie została ustalona przez naczelny (centralny) organ nadzorujący szkołę, nauczyciel ma prawo odwołać się w ciągu 14 dni od dnia powiadomienia o niesłusznej, jego zdaniem, ocenie do organu bezpośrednio wyższego od tego, który ustalił ocenę.

4. Nauczyciel, którego praca została już raz negatywnie oceniona, może wskazać nauczyciela mianowanego tego samego przedmiotu, który będzie uczestniczył w dokonywaniu ponownej oceny. O zamiarze dokonania takiej oceny nauczyciela zawiadamia się 14 dni wcześniej.

5. W razie wniesienia przez nauczyciela odwołania od negatywnej oceny, uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy nie może nastąpić przed rozstrzygnięciem tego odwołania.