Wersja obowiązująca od 2023-05-23 (Dz.U.2023.984 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-09-29 do 2023-05-22 (Dz.U.2021.1762 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-11-15 do 2021-09-28 (Dz.U.2019.2215 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-05-22 do 2019-11-14 (Dz.U.2018.967 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-06-22 do 2018-05-21 (Dz.U.2017.1189 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-08-31 do 2017-06-21 (Dz.U.2016.1379 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2014-02-12 do 2016-08-30 (Dz.U.2014.191 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2006-06-08 do 2014-02-11 (Dz.U.2006.97.674 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-07-07 do 2006-06-07 (Dz.U.2003.118.1112 tekst jednolity)

Art. 44. (uchylony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 2001-01-01 do 2003-07-06 (Dz.U.1997.56.357 tekst jednolity)

Art. 44. (skreślony).

Wersja archiwalna obowiązująca od 1992-07-25 do 2000-12-31

Art. 44. [12] (skreślony).

[12] Art. 44 skreślony przez art. 1 pkt 8 ustawy z dnia 5 czerwca 1992 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 53, poz. 252). Zmiana weszła w życie 25 lipca 1992 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1982-02-01 do 1992-07-24

Art. 44. [Praca w porze nocnej] 1. Minister Oświaty i Wychowania, w porozumieniu z zainteresowanymi ministrami, określa szkoły, stanowiska oraz warunki, na których nauczyciel może być zobowiązany do realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych (wychowawczych) także w porze nocnej.

2. Za pracę w porze nocnej przysługuje odrębny dodatek określony w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli.

3. Nauczyciela obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy.

4. W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden powinien przypadać w niedzielę. Nie dotyczy to nauczycieli pracujących w systemie kształcenia zaocznego.

5. Za zajęcia dydaktyczno-wychowawcze lub opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy, a w szczególnie uzasadnionych wypadkach zamiast dnia wolnego – odrębne wynagrodzenie.

6. Za pracę w święto przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy, a w szczególnie uzasadnionych wypadkach zamiast dnia wolnego – wynagrodzenie ze 100% zwyżką.

7. Minister Oświaty i Wychowania, a w odniesieniu do szkół artystycznych – Minister Kultury i Sztuki, w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych, określa zasady wynagradzania za zajęcia dydaktyczno-wychowawcze wykonywane w dniach wolnych od pracy, o których mowa w ust. 5.