Wersja obowiązująca od 2023-08-02 (Dz.U.2023.1502 tekst jednolity)

Art. 6e. (uchylony)

Wersja obowiązująca od 2023-08-02 (Dz.U.2023.1502 tekst jednolity)

Art. 6e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-02-14 do 2023-08-01 (Dz.U.2023.287 tekst jednolity)

Art. 6e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-01-26 do 2023-02-13 (Dz.U.2022.185 tekst jednolity)

Art. 6e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-05-18 do 2022-01-25 (Dz.U.2018.945 tekst jednolity)

Art. 6e. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-09-01 do 2018-05-17

Art. 6e. [16] (uchylony)

[16] Art. 6e uchylony przez art. 22 pkt 4 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U. poz. 624; ost. zm.: Dz.U. poz. 1503). Zmiana weszła w życie 1 września 2017 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-05-24 do 2017-08-31 (Dz.U.2017.1006 tekst jednolity)

Art. 6e. [Protokół z naboru] 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-03-29 do 2017-05-23 (Dz.U.2016.401 tekst jednolity)

Art. 6e. [Protokół z naboru] 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-06-06 do 2016-03-28 (Dz.U.2012.633 tekst jednolity)

Art. 6e. [Protokół z naboru] 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-12-12 do 2012-06-05 (Dz.U.2007.231.1702 tekst jednolity)

Art. 6e. 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-08-19 do 2007-12-11

Art. 6e. [5] 1. Sporządza się protokół przeprowadzonego naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

[5] Art. 6e dodany przez art. 17 ustawy z dnia 17 czerwca 2005 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 132, poz. 1110). Zmiana weszła w życie 19 sierpnia 2005 r.