Wersja obowiązująca od 2023-11-24 (Dz.U.2023.2546 tekst jednolity)

§ 8. [Wymagania do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego] Do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego mogą być zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 46 punktów z części testowej konkursu oraz co najmniej 12 punktów za rozwiązania kazusów.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-07-05 do 2023-11-23 (Dz.U.2022.1407 tekst jednolity)

§ 8. [Wymagania do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego] Do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego mogą być zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 46 punktów z części testowej konkursu oraz co najmniej 12 punktów za rozwiązania kazusów.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-04-25 do 2022-07-04 (Dz.U.2018.769 tekst jednolity)

§ 8. [Wymagania do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego] Do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego mogą być zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 46 punktów z części testowej konkursu oraz co najmniej 12 punktów za rozwiązania kazusów.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-12-14 do 2018-04-24

§ 8. [Wymagania do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego ] [5] Do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego mogą być zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 46 punktów z części testowej konkursu oraz co najmniej 12 punktów za rozwiązania kazusów.

[5] § 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 listopada 2016 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko referendarza sądowego (Dz.U. poz. 1913). Zmiana weszła w życie 14 grudnia 2016 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-03-28 do 2016-12-13

§ 8. [Wymagania do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego] Do zatrudnienia na stanowisku referendarza sądowego mogą być zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 28 punktów z części testowej konkursu oraz co najmniej 8 punktów za rozwiązania kazusów.