history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2024-01-26    (Dz.U.2024.97 tekst jednolity)

Art. 52. [Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja obowiązująca od 2024-01-26    (Dz.U.2024.97 tekst jednolity)

Art. 52. [Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-08-01 do 2024-01-25    (Dz.U.2022.1614 tekst jednolity)

Art. 52. [Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-07-05 do 2022-07-31    (Dz.U.2019.1251 tekst jednolity)

[Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-03-27 do 2019-07-04    (Dz.U.2018.623 tekst jednolity)

[Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-04-14 do 2018-03-26    (Dz.U.2017.786 tekst jednolity)

[Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-05-12 do 2017-04-13    (Dz.U.2015.640 tekst jednolity)

Art. 52. [Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-04-16 do 2015-05-11    (Dz.U.2012.404 tekst jednolity)

[Płatny urlop zdrowotny] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-07-07 do 2012-04-15

[Płatny urlop zdrowotny] [1] Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe albo rehabilitację uzdrowiskową na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.

[1] Art. 52 w brzmieniu ustalonym przez art. 4 ustawy z dnia 4 marca 2011 r. o zmianie ustawy o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 73, poz. 390). Zmiana weszła w życie 7 lipca 2011 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-07-01 do 2011-07-06

Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi nadzorującemu lub wykonującemu czynności kontrolne płatnego urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie skierowania na leczenie uzdrowiskowe na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający 30 dni w roku kalendarzowym.