history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2024-02-06    (Dz.U.2024.145 tekst jednolity)

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, zostanie wyznaczony na niższe stanowisko służbowe lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja obowiązująca od 2024-02-06    (Dz.U.2024.145 tekst jednolity)

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, zostanie wyznaczony na niższe stanowisko służbowe lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-01-24 do 2024-02-05    (Dz.U.2023.171 tekst jednolity)

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, zostanie wyznaczony na niższe stanowisko służbowe lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021-10-18 do 2023-01-23    (Dz.U.2021.1882 tekst jednolity)

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, zostanie wyznaczony na niższe stanowisko służbowe lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-10-01 do 2021-10-17

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] [48] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, zostanie wyznaczony na niższe stanowisko służbowe lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

[48] Art. 134c w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 24 ustawy z dnia 14 sierpnia 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1610). Zmiana weszła w życie 1 października 2020 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-03-06 do 2020-09-30    (Dz.U.2020.360 tekst jednolity)

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-01-28 do 2020-03-05    (Dz.U.2019.161 tekst jednolity)

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-11-08 do 2019-01-27    (Dz.U.2017.2067 tekst jednolity)

Art. 134c. [Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-10-31 do 2017-11-07    (Dz.U.2016.1782 tekst jednolity)

Art. 134c. [Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-03-16 do 2016-10-30    (Dz.U.2015.355 tekst jednolity)

Art. 134c. [Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku ] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2011-12-29 do 2015-03-15    (Dz.U.2011.287.1687 tekst jednolity)

[Ostrzeżenie o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-03-12 do 2011-12-28    (Dz.U.2007.43.277 tekst jednolity)

Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2003-11-29 do 2007-03-11

[Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku] [40] Kara ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku oznacza wytknięcie ukaranemu niewłaściwego postępowania i uprzedzenie go, że jeżeli ponownie popełni przewinienie dyscyplinarne, może zostać wyznaczony na niższe stanowisko służbowe w trybie dyscyplinarnym lub ukarany surowszą karą dyscyplinarną.

[40] Art. 134c dodany przez art. 1 pkt 17 ustawy z dnia 29 października 2003 r. o zmianie ustawy o Policji (Dz.U. Nr 192, poz. 1873). Zmiana weszła w życie 29 listopada 2003 r.