history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2024-03-08    (Dz.U.2024.331 tekst jednolity)

§ 13. [Informacja o wynikach konkursu] 1. Prokurator organizujący konkurs umieszcza informację o wynikach konkursu w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury oraz udostępnia ją w Biuletynie Informacji Publicznej. Informacja o wynikach konkursu jest dostępna przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania.

2. Informacja o wynikach konkursu zawiera:

1) imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia na stanowisku, na które przeprowadzany był konkurs, albo imię i nazwisko oraz wynik kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia na tym stanowisku, albo informację, że żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganej liczby punktów;

2) rezerwową listę kandydatów obejmującą ich imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów znajdujących się na tej liście albo informację, że taka lista nie została sporządzona.

3. Kandydatowi, po okazaniu dokumentu tożsamości, udostępnia się do wglądu w siedzibie prokuratury pracę konkursową oraz protokół przebiegu konkursu.

Wersja obowiązująca od 2024-03-08    (Dz.U.2024.331 tekst jednolity)

§ 13. [Informacja o wynikach konkursu] 1. Prokurator organizujący konkurs umieszcza informację o wynikach konkursu w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury oraz udostępnia ją w Biuletynie Informacji Publicznej. Informacja o wynikach konkursu jest dostępna przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania.

2. Informacja o wynikach konkursu zawiera:

1) imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia na stanowisku, na które przeprowadzany był konkurs, albo imię i nazwisko oraz wynik kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia na tym stanowisku, albo informację, że żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganej liczby punktów;

2) rezerwową listę kandydatów obejmującą ich imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów znajdujących się na tej liście albo informację, że taka lista nie została sporządzona.

3. Kandydatowi, po okazaniu dokumentu tożsamości, udostępnia się do wglądu w siedzibie prokuratury pracę konkursową oraz protokół przebiegu konkursu.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023-01-24 do 2024-03-07

§ 13. [Informacja o wynikach konkursu] 1. Prokurator organizujący konkurs umieszcza informację o wynikach konkursu w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury oraz udostępnia ją w Biuletynie Informacji Publicznej. Informacja o wynikach konkursu jest dostępna przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania.

2. Informacja o wynikach konkursu zawiera:

1) imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia na stanowisku, na które przeprowadzany był konkurs, albo imię i nazwisko oraz wynik kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia na tym stanowisku, albo informację, że żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganej liczby punktów;

2) rezerwową listę kandydatów obejmującą ich imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów znajdujących się na tej liście albo informację, że taka lista nie została sporządzona.

3. [1] Kandydatowi, po okazaniu dokumentu tożsamości, udostępnia się do wglądu w siedzibie prokuratury pracę konkursową oraz protokół przebiegu konkursu.

[1] § 13 ust. 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 grudnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta prokuratora (Dz.U. z 2023 r. poz. 52). Zmiana weszła w życie 24 stycznia 2023 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-11-29 do 2023-01-23

§ 13. [Informacja o wynikach konkursu] 1. Prokurator organizujący konkurs umieszcza informację o wynikach konkursu w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie prokuratury oraz udostępnia ją w Biuletynie Informacji Publicznej. Informacja o wynikach konkursu jest dostępna przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania.

2. Informacja o wynikach konkursu zawiera:

1) imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia na stanowisku, na które przeprowadzany był konkurs, albo imię i nazwisko oraz wynik kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia na tym stanowisku, albo informację, że żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganej liczby punktów;

2) rezerwową listę kandydatów obejmującą ich imiona i nazwiska oraz wyniki kandydatów znajdujących się na tej liście albo informację, że taka lista nie została sporządzona.

3. Kandydatowi udostępnia się do wglądu protokół przebiegu konkursu w części obejmującej jego wyniki.