history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2024-04-18    (Dz.U.2024.589 tekst jednolity)

Art. 9a. (uchylony)

Wersja obowiązująca od 2024-04-18    (Dz.U.2024.589 tekst jednolity)

Art. 9a. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-11-16 do 2024-04-17    (Dz.U.2022.2329 tekst jednolity)

Art. 9a. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022-03-03 do 2022-11-15    (Dz.U.2022.514 tekst jednolity)

Art. 9a. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-12-15 do 2022-03-02    (Dz.U.2020.2243 tekst jednolity)

(uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020-03-11 do 2020-12-14    (Dz.U.2020.396 tekst jednolity)

(uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-04-30 do 2020-03-10    (Dz.U.2019.817 tekst jednolity)

(uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018-01-11 do 2019-04-29    (Dz.U.2018.91 tekst jednolity)

Art. 9a. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-09-01 do 2018-01-10

Art. 9a. [15] (uchylony)

[15] Art. 9a uchylony przez art. 8 pkt 5 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U. poz. 624). Zmiana weszła w życie 1 września 2017 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-09-16 do 2017-08-31    (Dz.U.2016.1491 tekst jednolity)

Art. 9a. [Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji ] 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji, z wyłączeniem stanowisk pracy, o których mowa w art. 9 ust. 4 i 15a, jest otwarty i konkurencyjny.

2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2015 r. poz. 2058 oraz z 2016 r. poz. 34, 352 i 996), oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016-01-11 do 2016-09-15

[Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji ] 1. [19] Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji, z wyłączeniem stanowisk pracy, o których mowa w art. 9 ust. 4 i 15a, jest otwarty i konkurencyjny.

2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.

[19] Art. 9a ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 50). Zmiana weszła w życie 11 stycznia 2016 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015-07-22 do 2016-01-10    (Dz.U.2015.1014 tekst jednolity)

[Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji ] 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji jest otwarty i konkurencyjny.

2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012-10-30 do 2015-07-21    (Dz.U.2012.1187 tekst jednolity)

[Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji] 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji jest otwarty i konkurencyjny.

2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2007-12-12 do 2012-10-29    (Dz.U.2007.231.1700 tekst jednolity)

1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji jest otwarty i konkurencyjny.

2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z późn. zm.), oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-08-19 do 2007-12-11

[Otwarty nabór] [1] 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji jest otwarty i konkurencyjny.

2. Ogłoszenie o naborze zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565), oraz w miejscu powszechnie dostępnym w jednostce organizacyjnej, w której jest prowadzony nabór.

[1] Art. 9a dodany przez art. 5 ustawy z dnia 19 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 132, poz. 1110). Zmiana weszła w życie 19 sierpnia 2005 r.