Wersja obowiązująca od 2024.08.22     (Dz.U.2024.1270 tekst jednolity)

Art. 13g. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.08.02 do 2024.08.21     (Dz.U.2022.1623 tekst jednolity)

Art. 13g. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.11.16 do 2022.08.01     (Dz.U.2020.2017 tekst jednolity)

Art. 13g. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.12.19 do 2020.11.15     (Dz.U.2018.2356 tekst jednolity)

Art. 13g. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.01.17 do 2018.12.18     (Dz.U.2018.133 tekst jednolity)

Art. 13g. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2016.02.19 do 2018.01.16     (Dz.U.2016.207 tekst jednolity)

Art. 13g. (uchylony)

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.10.01 do 2016.02.18

Art. 13g. [19] (uchylony)

[19] Rozdział 3 uchylony przez art. 107 pkt 5 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego (Dz.U. poz. 1322). Zmiana weszła w życie 1 października 2015 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.05.29 do 2015.09.30     (Dz.U.2015.746 tekst jednolity)

Art. 13g. [Stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ] Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, można zatrudnić na tym samym stanowisku kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. Przepisy art. 13f stosuje się odpowiednio.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2010.11.04 do 2015.05.28     (Dz.U.2010.206.1367 tekst jednolity)

Art. 13g. [Stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru] Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, można zatrudnić na tym samym stanowisku kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. Przepisy art. 13f stosuje się odpowiednio.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005.08.19 do 2010.11.03

Art. 13g. [Stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru] [7] Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, można zatrudnić na tym samym stanowisku kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. Przepisy art. 13f stosuje się odpowiednio.

[7] Art. 13g dodany przez art. 8 ustawy z dnia 17 czerwca 2005 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 132, poz. 1110). Zmiana weszła w życie 19 sierpnia 2005 r.