Wersja obowiązująca od 2024.11.22     (Dz.U.2024.1712 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych] 1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.01.26 do 2024.11.21     (Dz.U.2024.97 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych] 1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2022.08.01 do 2024.01.25     (Dz.U.2022.1614 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych] 1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.07.05 do 2022.07.31     (Dz.U.2019.1251 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych ] 1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.03.27 do 2019.07.04     (Dz.U.2018.623 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych ] 1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.04.14 do 2018.03.26     (Dz.U.2017.786 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych ] 1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017.01.01 do 2017.04.13

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych ] 1. [7] Wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

[7] Art. 36 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 6 pkt 7 ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1265; ost. zm.: Dz.U. z 2016 r. poz. 1986). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2017 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2015.05.12 do 2016.12.31     (Dz.U.2015.640 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych ] 1. Wystąpienie, o którym mowa w art. 11 pkt 8, powinno zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2012.04.16 do 2015.05.11     (Dz.U.2012.404 tekst jednolity)

Art. 36. [Obowiązek zawiadomienia o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych] 1. Wystąpienie, o którym mowa w art. 11 pkt 8, powinno zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2007.07.01 do 2012.04.15

Art. 36. 1. Wystąpienie, o którym mowa w art. 11 pkt 8, powinno zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.

2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.