Wersja obowiązująca od 2025.01.10     (Dz.U.2025.34 tekst jednolity)

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

5a) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby;

6) (uchylony)

7) wydalenie ze służby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.03.07 do 2025.01.09     (Dz.U.2024.325 tekst jednolity)

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

5a) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby;

6) (uchylony)

7) wydalenie ze służby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.01.10 do 2024.03.06     (Dz.U.2023.66 tekst jednolity)

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

5a) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby;

6) (uchylony)

7) wydalenie ze służby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2021.03.30 do 2023.01.09     (Dz.U.2021.575 tekst jednolity)

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

5a) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby;

6) (uchylony)

7) wydalenie ze służby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.10.01 do 2021.03.29

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

5a) [51] ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby;

6) [52] (uchylony)

7) wydalenie ze służby.

[51] Art. 215 pkt 5a dodany przez art. 7 pkt 16 lit. a) ustawy z dnia 14 sierpnia 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1610). Zmiana weszła w życie 1 października 2020 r.

[52] Art. 215 pkt 6 uchylony przez art. 7 pkt 16 lit. b) ustawy z dnia 14 sierpnia 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1610). Zmiana weszła w życie 1 października 2020 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.03.09 do 2020.09.30     (Dz.U.2020.384 tekst jednolity)

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

6) obniżenie dodatków o charakterze stałym;

7) wydalenie ze służby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2019.05.06 do 2020.03.08     (Dz.U.2019.828 tekst jednolity)

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

6) obniżenie dodatków o charakterze stałym;

7) wydalenie ze służby.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.02.01 do 2019.05.05

Art. 215. [Kary dyscyplinarne] Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane następujące kary dyscyplinarne:

1) upomnienie;

2) nagana;

3) ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;

4) wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;

5) obniżenie stopnia;

6) obniżenie dodatków o charakterze stałym;

7) wydalenie ze służby.