Wersja obowiązująca od 2025.05.30

Art. 38. [Formy zatrudnienia ratowników medycznych] Ratownik medyczny może wykonywać zawód:

1) w ramach umowy o pracę;

2) w ramach stosunku służbowego;

3) na podstawie umowy cywilnoprawnej;

4) w ramach porozumienia o wolontariacie;

5) [3] w podmiocie leczniczym jako przedsiębiorca niebędący podmiotem leczniczym.

[3] Art. 38 pkt 5 dodany przez art. 8 pkt 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 637). Zmiana weszła w życie 30 maja 2025 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2025.03.18 do 2025.05.29     (Dz.U.2025.339 tekst jednolity)

Art. 38. [Formy zatrudnienia ratowników medycznych] Ratownik medyczny może wykonywać zawód:

1) w ramach umowy o pracę;

2) w ramach stosunku służbowego;

3) na podstawie umowy cywilnoprawnej;

4) w ramach porozumienia o wolontariacie.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.10.11 do 2025.03.17     (Dz.U.2023.2187 tekst jednolity)

Art. 38. [Formy zatrudnienia ratowników medycznych] Ratownik medyczny może wykonywać zawód:

1) w ramach umowy o pracę;

2) w ramach stosunku służbowego;

3) na podstawie umowy cywilnoprawnej;

4) w ramach porozumienia o wolontariacie.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2023.06.22 do 2023.10.10

Art. 38. [Formy zatrudnienia ratowników medycznych] Ratownik medyczny może wykonywać zawód:

1) w ramach umowy o pracę;

2) w ramach stosunku służbowego;

3) na podstawie umowy cywilnoprawnej;

4) w ramach porozumienia o wolontariacie.