history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 1991-09-04 do 1996-06-02
[Używanie własnej odzieży] [4] 1. Zakład pracy w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi i innymi przedstawicielami pracowników może ustalić stanowiska, na których może być używana przez pracowników, za ich zgodą, własna odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Przepis ust. 1 nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych lub prace powodujące intensywne brudzenie odzieży oraz skażenie odzieży i obuwia środkami chemicznymi, promieniotwórczymi oraz materiałami biologicznie zakaźnymi.
3. W przypadku używania przez pracownika własnej odzieży i obuwia roboczego zgodnie z przepisem ust. 1, zakład pracy wypłaca mu ekwiwalent pieniężny w wysokości obliczonej na podstawie tabeli norm przydziału, o której mowa w § 8-11, i aktualnych cen.
[4] § 7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 uchwały nr 121 Rady Ministrów z dnia 23 sierpnia 1991 r. zmieniającej uchwałę w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej (M.P. Nr 28, poz. 201). Zmiana weszła w życie 4 września 1991 r.
Wersja obowiązująca od 1991-09-04 do 1996-06-02
[Używanie własnej odzieży] [4] 1. Zakład pracy w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi i innymi przedstawicielami pracowników może ustalić stanowiska, na których może być używana przez pracowników, za ich zgodą, własna odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Przepis ust. 1 nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych lub prace powodujące intensywne brudzenie odzieży oraz skażenie odzieży i obuwia środkami chemicznymi, promieniotwórczymi oraz materiałami biologicznie zakaźnymi.
3. W przypadku używania przez pracownika własnej odzieży i obuwia roboczego zgodnie z przepisem ust. 1, zakład pracy wypłaca mu ekwiwalent pieniężny w wysokości obliczonej na podstawie tabeli norm przydziału, o której mowa w § 8-11, i aktualnych cen.
[4] § 7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 uchwały nr 121 Rady Ministrów z dnia 23 sierpnia 1991 r. zmieniającej uchwałę w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej (M.P. Nr 28, poz. 201). Zmiana weszła w życie 4 września 1991 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 1990-04-19 do 1991-09-03
[Używanie własnej odzieży] 1. W razie niemożności nabycia odpowiedniej odzieży roboczej, bielizny i obuwia roboczego, zakład pracy, w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, może ustalić, na których stanowiskach pracy może być używana przez pracowników, za ich zgodą, własna lub przejęta z poprzedniego zakładu pracy odzież, bielizna i obuwie odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. W wypadkach, o których mowa w ust. 1, zakład pracy wypłaca pracownikom ekwiwalent pieniężny według zasad określonych w § 5 ust. 4, z uwzględnieniem stopnia zużycia odzieży, bielizny i obuwia.