history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2013-01-01
[1] 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, Prezes Najwyższej Izby Kontroli może przyznać pracownikowi dodatek specjalny na okres wykonywania tych obowiązków lub zadań, w kwocie nieprzekraczającej 30% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, jest wypłacany ze środków na wynagrodzenia.
[1] § 5a dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 grudnia 2012 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli (M.P. poz. 1023). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2013 r.
Wersja obowiązująca od 2013-01-01
[1] 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, Prezes Najwyższej Izby Kontroli może przyznać pracownikowi dodatek specjalny na okres wykonywania tych obowiązków lub zadań, w kwocie nieprzekraczającej 30% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, jest wypłacany ze środków na wynagrodzenia.
[1] § 5a dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 21 grudnia 2012 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli (M.P. poz. 1023). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2013 r.