Wersja obowiązująca od 2026.07.21

§ 7. 1. Plan działań Ministerstwa, składający się z planów działań poszczególnych komórek organizacyjnych Ministerstwa, określających ich zaangażowanie w realizację celów dla działu – sprawiedliwość, obejmuje jeden rok kalendarzowy.

2. Komórka organizacyjna, która spełnia co najmniej jedno z kryteriów:

1) jest zaangażowana w realizację celów uwzględnionych w planie działalności Ministra Sprawiedliwości,

2) realizuje cele strategiczne Ministerstwa, inne niż uwzględnione w planie działalności Ministra Sprawiedliwości

– sporządza plan działań na dany rok, w zakresie swojej właściwości, na podstawie formularza udostępnionego przez Biuro Dyrektora Generalnego – w wersji elektronicznej. [1]

3. Projekt planu działań, zawierający cele strategiczne, o których mowa w ust. 2 pkt 2, wymaga akceptacji członka kierownictwa Ministerstwa, nadzorującego komórkę organizacyjną, w której cele te są realizowane.

4. Do dnia 15 listopada każdego roku dyrektorzy komórek organizacyjnych przedkładają Dyrektorowi Generalnemu do zatwierdzenia w wersji elektronicznej [2] propozycje planów działań komórek organizacyjnych na rok następny.

5. Biuro Dyrektora Generalnego przekazuje do akceptacji Dyrektorowi Generalnemu do dnia 30 listopada każdego roku projekt planu działań Ministerstwa na rok następny.

6. Po akceptacji przez Dyrektora Generalnego projekt planu działań Ministerstwa wymaga zatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości do dnia 31 grudnia każdego roku.

7. W przypadku niezaakceptowania przez Dyrektora Generalnego lub niezatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości projektu planu działań Ministerstwa, projekt planu działań zwraca się właściwej komórce organizacyjnej w celu wprowadzenia odpowiednich zmian. Przepisy ust. 2–6 stosuje się odpowiednio.

8. [3]  Formularz planu działań komórki organizacyjnej jest przez nią aktualizowany w zakresie dat zakończenia realizacji kolejnych etapów zadań oraz wskazania przyczyn ewentualnych opóźnień – wyłącznie w wersji elektronicznej.

[1] § 7 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 lipca 2026 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie systemu kontroli zarządczej w Ministerstwie Sprawiedliwości (Dz.Urz.MS. poz. 167). Zmiana weszła w życie 21 lipca 2026 r.

[2] § 7 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 lipca 2026 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie systemu kontroli zarządczej w Ministerstwie Sprawiedliwości (Dz.Urz.MS. poz. 167). Zmiana weszła w życie 21 lipca 2026 r.

[3] § 7 ust. 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. c) zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 lipca 2026 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie systemu kontroli zarządczej w Ministerstwie Sprawiedliwości (Dz.Urz.MS. poz. 167). Zmiana weszła w życie 21 lipca 2026 r.

Wersja obowiązująca od 2026.07.21

§ 7. 1. Plan działań Ministerstwa, składający się z planów działań poszczególnych komórek organizacyjnych Ministerstwa, określających ich zaangażowanie w realizację celów dla działu – sprawiedliwość, obejmuje jeden rok kalendarzowy.

2. Komórka organizacyjna, która spełnia co najmniej jedno z kryteriów:

1) jest zaangażowana w realizację celów uwzględnionych w planie działalności Ministra Sprawiedliwości,

2) realizuje cele strategiczne Ministerstwa, inne niż uwzględnione w planie działalności Ministra Sprawiedliwości

– sporządza plan działań na dany rok, w zakresie swojej właściwości, na podstawie formularza udostępnionego przez Biuro Dyrektora Generalnego – w wersji elektronicznej. [1]

3. Projekt planu działań, zawierający cele strategiczne, o których mowa w ust. 2 pkt 2, wymaga akceptacji członka kierownictwa Ministerstwa, nadzorującego komórkę organizacyjną, w której cele te są realizowane.

4. Do dnia 15 listopada każdego roku dyrektorzy komórek organizacyjnych przedkładają Dyrektorowi Generalnemu do zatwierdzenia w wersji elektronicznej [2] propozycje planów działań komórek organizacyjnych na rok następny.

5. Biuro Dyrektora Generalnego przekazuje do akceptacji Dyrektorowi Generalnemu do dnia 30 listopada każdego roku projekt planu działań Ministerstwa na rok następny.

6. Po akceptacji przez Dyrektora Generalnego projekt planu działań Ministerstwa wymaga zatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości do dnia 31 grudnia każdego roku.

7. W przypadku niezaakceptowania przez Dyrektora Generalnego lub niezatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości projektu planu działań Ministerstwa, projekt planu działań zwraca się właściwej komórce organizacyjnej w celu wprowadzenia odpowiednich zmian. Przepisy ust. 2–6 stosuje się odpowiednio.

8. [3]  Formularz planu działań komórki organizacyjnej jest przez nią aktualizowany w zakresie dat zakończenia realizacji kolejnych etapów zadań oraz wskazania przyczyn ewentualnych opóźnień – wyłącznie w wersji elektronicznej.

[1] § 7 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 lipca 2026 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie systemu kontroli zarządczej w Ministerstwie Sprawiedliwości (Dz.Urz.MS. poz. 167). Zmiana weszła w życie 21 lipca 2026 r.

[2] § 7 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 lipca 2026 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie systemu kontroli zarządczej w Ministerstwie Sprawiedliwości (Dz.Urz.MS. poz. 167). Zmiana weszła w życie 21 lipca 2026 r.

[3] § 7 ust. 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. c) zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 lipca 2026 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie systemu kontroli zarządczej w Ministerstwie Sprawiedliwości (Dz.Urz.MS. poz. 167). Zmiana weszła w życie 21 lipca 2026 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.11.08 do 2026.07.20

§ 7. 1. Plan działań Ministerstwa, składający się z planów działań poszczególnych komórek organizacyjnych Ministerstwa, określających ich zaangażowanie w realizację celów dla działu – sprawiedliwość, obejmuje jeden rok kalendarzowy.

2. Komórka organizacyjna, która spełnia co najmniej jedno z kryteriów:

1) jest zaangażowana w realizację celów uwzględnionych w planie działalności Ministra Sprawiedliwości,

2) realizuje cele strategiczne Ministerstwa, inne niż uwzględnione w planie działalności Ministra Sprawiedliwości

– sporządza plan działań na dany rok, w zakresie swojej właściwości, na podstawie formularza udostępnionego przez Biuro Dyrektora Generalnego – w wersji papierowej i elektronicznej.

3. Projekt planu działań, zawierający cele strategiczne, o których mowa w ust. 2 pkt 2, wymaga akceptacji członka kierownictwa Ministerstwa, nadzorującego komórkę organizacyjną, w której cele te są realizowane.

4. Do dnia 15 listopada każdego roku dyrektorzy komórek organizacyjnych przedkładają Dyrektorowi Generalnemu do zatwierdzenia w wersji papierowej propozycje planów działań komórek organizacyjnych na rok następny.

5. Biuro Dyrektora Generalnego przekazuje do akceptacji Dyrektorowi Generalnemu do dnia 30 listopada każdego roku projekt planu działań Ministerstwa na rok następny.

6. Po akceptacji przez Dyrektora Generalnego projekt planu działań Ministerstwa wymaga zatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości do dnia 31 grudnia każdego roku.

7. W przypadku niezaakceptowania przez Dyrektora Generalnego lub niezatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości projektu planu działań Ministerstwa, projekt planu działań zwraca się właściwej komórce organizacyjnej w celu wprowadzenia odpowiednich zmian. Przepisy ust. 2–6 stosuje się odpowiednio.

8. Formularz planu działań komórki organizacyjnej jest przez nią aktualizowany na bieżąco w zakresie dat zakończenia realizacji kolejnych etapów zadań oraz wskazania przyczyn ewentualnych opóźnień – wyłącznie w wersji elektronicznej.