Wersja obowiązująca od 2025.09.26

§ 29 . [3] 1. Dyrektor Departamentu Kadr nadzoruje poziom realizacji wydatków z tytułu dodatkowego świadczenia motywacyjnego, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 11 i świadczenia motywacyjnego, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 11a.

2. Dyrektor Departamentu Kadr przekazuje niezwłocznie do Dyrektora Departamentu Budżetowego informację o podziale kwoty przyznanego dodatkowego świadczenia motywacyjnego oraz świadczenia motywacyjnego na dysponentów środków budżetu państwa i w układzie klasyfikacji budżetowej.

[3] § 29 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 decyzji nr 132/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 września 2025 r. zmieniającej decyzję budżetową na rok 2025 (Dz.Urz.MON. poz. 160). Zmiana weszła w życie 26 września 2025 r.

Wersja obowiązująca od 2025.09.26

§ 29 . [3] 1. Dyrektor Departamentu Kadr nadzoruje poziom realizacji wydatków z tytułu dodatkowego świadczenia motywacyjnego, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 11 i świadczenia motywacyjnego, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 11a.

2. Dyrektor Departamentu Kadr przekazuje niezwłocznie do Dyrektora Departamentu Budżetowego informację o podziale kwoty przyznanego dodatkowego świadczenia motywacyjnego oraz świadczenia motywacyjnego na dysponentów środków budżetu państwa i w układzie klasyfikacji budżetowej.

[3] § 29 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 decyzji nr 132/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 września 2025 r. zmieniającej decyzję budżetową na rok 2025 (Dz.Urz.MON. poz. 160). Zmiana weszła w życie 26 września 2025 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2025.01.24 do 2025.09.25

§ 29 .1. Dyrektor Departamentu Kadr, nadzoruje poziom realizacji wydatków z tytułu dodatkowego świadczenia motywacyjnego, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 11.

2. Dyrektor Departamentu Kadr przekazuje niezwłocznie do Dyrektora Departamentu Budżetowego informację o podziale kwoty przyznanego dodatkowego świadczenia motywacyjnego na dysponentów środków budżetu państwa i w układzie klasyfikacji budżetowej.