Wersja obowiązująca od 2024.12.25

§ 2. 1. [3] Kierownicy komórek organizacyjnych w Ministerstwie informują o Procedurze podległych im pracowników, w tym organizują spotkanie informacyjne z pracownikami, w terminie 5 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia.

1a. [4] Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie informują o Procedurze nowozatrudnionych pracowników w terminie 5 dni od dnia zatrudnienia danego pracownika.

2. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w procesie organizacji praktyk, staży oraz wolontariatu informują o Procedurze osoby odbywające w komórkach organizacyjnych Ministerstwa praktykę, staż albo wolontariat w terminie 5 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia albo od dnia rozpoczęcia przez te osoby praktyki, stażu albo wolontariatu.

3. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w procesie rekrutacji informują o Procedurze na etapie rekrutacji osobę ubiegającą się o pracę w Ministerstwie na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy lub pełnienia funkcji. W przypadku osób, którym ma zostać powierzona funkcja pełnomocnika, obowiązek poinformowania tej osoby spoczywa na kierowniku komórki organizacyjnej do spraw obsługi Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

4. Kierownicy komórek organizacyjnych w Ministerstwie wnioskujący o zawarcie umów o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa informują o Procedurze osoby ubiegające się o świadczenie tych usług na etapie negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.

5. Pracownicy Ministerstwa, osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej świadczące lub ubiegające się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa oraz osoby, o których mowa w ust. 2, są obowiązani do złożenia oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą i zobowiązania się do przestrzegania jej przepisów.

6. Komórka organizacyjna do spraw kadr w Ministerstwie dołącza do akt osobowych oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień pracowników.

7. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w organizacji praktyk, staży oraz wolontariatów dołączają do akt sprawy oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień praktykantów, stażystów oraz wolontariuszy.

8. Komórka organizacyjna Ministerstwa dołącza do akt sprawy oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej świadczących lub ubiegających się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa.

9. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień pracownika określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

10. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz o zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej świadczących lub ubiegających się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa oraz osób, o których mowa w ust. 2, określa załącznik nr 3 do zarządzenia.

[3] § 2 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) zarządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 23 grudnia 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz.Urz.MKiDN. poz. 141). Zmiana weszła w życie 25 grudnia 2024 r.

[4] § 2 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 23 grudnia 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz.Urz.MKiDN. poz. 141). Zmiana weszła w życie 25 grudnia 2024 r.

Wersja obowiązująca od 2024.12.25

§ 2. 1. [3] Kierownicy komórek organizacyjnych w Ministerstwie informują o Procedurze podległych im pracowników, w tym organizują spotkanie informacyjne z pracownikami, w terminie 5 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia.

1a. [4] Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie informują o Procedurze nowozatrudnionych pracowników w terminie 5 dni od dnia zatrudnienia danego pracownika.

2. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w procesie organizacji praktyk, staży oraz wolontariatu informują o Procedurze osoby odbywające w komórkach organizacyjnych Ministerstwa praktykę, staż albo wolontariat w terminie 5 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia albo od dnia rozpoczęcia przez te osoby praktyki, stażu albo wolontariatu.

3. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w procesie rekrutacji informują o Procedurze na etapie rekrutacji osobę ubiegającą się o pracę w Ministerstwie na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy lub pełnienia funkcji. W przypadku osób, którym ma zostać powierzona funkcja pełnomocnika, obowiązek poinformowania tej osoby spoczywa na kierowniku komórki organizacyjnej do spraw obsługi Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

4. Kierownicy komórek organizacyjnych w Ministerstwie wnioskujący o zawarcie umów o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa informują o Procedurze osoby ubiegające się o świadczenie tych usług na etapie negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.

5. Pracownicy Ministerstwa, osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej świadczące lub ubiegające się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa oraz osoby, o których mowa w ust. 2, są obowiązani do złożenia oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą i zobowiązania się do przestrzegania jej przepisów.

6. Komórka organizacyjna do spraw kadr w Ministerstwie dołącza do akt osobowych oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień pracowników.

7. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w organizacji praktyk, staży oraz wolontariatów dołączają do akt sprawy oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień praktykantów, stażystów oraz wolontariuszy.

8. Komórka organizacyjna Ministerstwa dołącza do akt sprawy oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej świadczących lub ubiegających się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa.

9. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień pracownika określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

10. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz o zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej świadczących lub ubiegających się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa oraz osób, o których mowa w ust. 2, określa załącznik nr 3 do zarządzenia.

[3] § 2 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) zarządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 23 grudnia 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz.Urz.MKiDN. poz. 141). Zmiana weszła w życie 25 grudnia 2024 r.

[4] § 2 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 23 grudnia 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz.Urz.MKiDN. poz. 141). Zmiana weszła w życie 25 grudnia 2024 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2024.09.25 do 2024.12.24

§ 2. 1. Kierownicy komórek organizacyjnych w Ministerstwie informują o Procedurze podległych im pracowników, w tym organizują spotkanie informacyjne z pracownikami, w terminie 5 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia albo od dnia zatrudnienia danego pracownika.

2. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w procesie organizacji praktyk, staży oraz wolontariatu informują o Procedurze osoby odbywające w komórkach organizacyjnych Ministerstwa praktykę, staż albo wolontariat w terminie 5 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia albo od dnia rozpoczęcia przez te osoby praktyki, stażu albo wolontariatu.

3. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w procesie rekrutacji informują o Procedurze na etapie rekrutacji osobę ubiegającą się o pracę w Ministerstwie na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy lub pełnienia funkcji. W przypadku osób, którym ma zostać powierzona funkcja pełnomocnika, obowiązek poinformowania tej osoby spoczywa na kierowniku komórki organizacyjnej do spraw obsługi Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

4. Kierownicy komórek organizacyjnych w Ministerstwie wnioskujący o zawarcie umów o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa informują o Procedurze osoby ubiegające się o świadczenie tych usług na etapie negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.

5. Pracownicy Ministerstwa, osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej świadczące lub ubiegające się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa oraz osoby, o których mowa w ust. 2, są obowiązani do złożenia oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą i zobowiązania się do przestrzegania jej przepisów.

6. Komórka organizacyjna do spraw kadr w Ministerstwie dołącza do akt osobowych oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień pracowników.

7. Pracownicy komórki organizacyjnej do spraw kadr w Ministerstwie biorący udział w organizacji praktyk, staży oraz wolontariatów dołączają do akt sprawy oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień praktykantów, stażystów oraz wolontariuszy.

8. Komórka organizacyjna Ministerstwa dołącza do akt sprawy oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej świadczących lub ubiegających się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa.

9. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień pracownika określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

10. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się z Procedurą oraz o zobowiązaniu się do przestrzegania jej postanowień osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej świadczących lub ubiegających się o świadczenie usług w Ministerstwie lub na rzecz Ministerstwa oraz osób, o których mowa w ust. 2, określa załącznik nr 3 do zarządzenia.