Wersja obowiązująca od 2024-02-15
[11] 1. Biuro Kadr i Organizacji Policji realizuje zadania umożliwiające Komendantowi Głównemu Policji zarządzanie Policją i kierowanie KGP poprzez zapewnianie warunków do zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi w Policji.
2. Do zadań Biura Kadr i Organizacji Policji należy w szczególności:
1) obsługa kadrowa policjantów w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji jako przełożonego właściwego w sprawach osobowych policjantów, w tym prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku służbowego;
2) prowadzenie spraw związanych z przenoszeniem funkcjonariuszy do/z Policji, z/do innych służb mundurowych oraz delegowaniem i przenoszeniem policjantów do innej jednostki organizacyjnej Policji lub innej miejscowości, a także prowadzenie, we współpracy z Biurem Międzynarodowej Współpracy Policji KGP, spraw związanych z oddelegowaniem policjantów do pełnienia zadań służbowych poza Policją w kraju i za granicą, zgodnie z właściwością Komendanta Głównego Policji;
3) obsługa kadrowa pracowników w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji;
4) wykonywanie czynności z zakresu nadzoru instancyjnego w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji jako przełożonego wyższego stopnia w sprawach osobowych policjantów, w tym prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku służbowego;
5) doskonalenie zasad organizacji i zakresów działania jednostek organizacyjnych Policji, w tym opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania Policji oraz projektowanie alokacji etatów w tych jednostkach;
6) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;
7) organizowanie naboru na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej w KGP;
8) koordynowanie spraw dyscyplinarnych policjantów w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji oraz opracowywanie projektów rozstrzygnięć Komendanta Głównego Policji w tych sprawach;
9) inicjowanie, koordynowanie, planowanie i nadzorowanie działań związanych z mianowaniem policjantów na wyższe stopnie policyjne oraz procedowaniem wniosków o wyróżnienie policjantów, pracowników Policji i osób spoza Policji orderami i odznaczeniami państwowymi oraz odznakami i medalami resortowymi;
10) administrowanie Systemem Wydawania Legitymacji Policyjnych oraz sprawowanie nadzoru nad procesem wymiany legitymacji służbowych policjantów w jednostkach organizacyjnych Policji.
[11] § 24a dodany przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.Urz.KGP. poz. 11). Zmiana weszła w życie 15 lutego 2024 r.
Wersja obowiązująca od 2024-02-15
[11] 1. Biuro Kadr i Organizacji Policji realizuje zadania umożliwiające Komendantowi Głównemu Policji zarządzanie Policją i kierowanie KGP poprzez zapewnianie warunków do zarządzania organizacją i zasobami ludzkimi w Policji.
2. Do zadań Biura Kadr i Organizacji Policji należy w szczególności:
1) obsługa kadrowa policjantów w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji jako przełożonego właściwego w sprawach osobowych policjantów, w tym prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku służbowego;
2) prowadzenie spraw związanych z przenoszeniem funkcjonariuszy do/z Policji, z/do innych służb mundurowych oraz delegowaniem i przenoszeniem policjantów do innej jednostki organizacyjnej Policji lub innej miejscowości, a także prowadzenie, we współpracy z Biurem Międzynarodowej Współpracy Policji KGP, spraw związanych z oddelegowaniem policjantów do pełnienia zadań służbowych poza Policją w kraju i za granicą, zgodnie z właściwością Komendanta Głównego Policji;
3) obsługa kadrowa pracowników w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji;
4) wykonywanie czynności z zakresu nadzoru instancyjnego w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji jako przełożonego wyższego stopnia w sprawach osobowych policjantów, w tym prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku służbowego;
5) doskonalenie zasad organizacji i zakresów działania jednostek organizacyjnych Policji, w tym opracowywanie rozwiązań sprzyjających skuteczności i efektywności zorganizowania Policji oraz projektowanie alokacji etatów w tych jednostkach;
6) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji;
7) organizowanie naboru na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej w KGP;
8) koordynowanie spraw dyscyplinarnych policjantów w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Głównego Policji oraz opracowywanie projektów rozstrzygnięć Komendanta Głównego Policji w tych sprawach;
9) inicjowanie, koordynowanie, planowanie i nadzorowanie działań związanych z mianowaniem policjantów na wyższe stopnie policyjne oraz procedowaniem wniosków o wyróżnienie policjantów, pracowników Policji i osób spoza Policji orderami i odznaczeniami państwowymi oraz odznakami i medalami resortowymi;
10) administrowanie Systemem Wydawania Legitymacji Policyjnych oraz sprawowanie nadzoru nad procesem wymiany legitymacji służbowych policjantów w jednostkach organizacyjnych Policji.
[11] § 24a dodany przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.Urz.KGP. poz. 11). Zmiana weszła w życie 15 lutego 2024 r.