Wersja obowiązująca od 2021.07.29 do 2023.06.07

§ 8. Pracownicy WUG podpisują imienne oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi mobbingu. Oświadczenia te zawierają datę ich złożenia i są przechowywane w komórce organizacyjnej, a w przypadku Samodzielnego Wydziału Organizacyjnego w WUG oraz stanowisk niewchodzących w skład komórki organizacyjnej albo tego wydziału – w tym wydziale [4] .

[4] § 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 16 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 lipca 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie przeprowadzania postępowania wyjaśniającego dotyczącego mobbingu w Wyższym Urzędzie Górniczym (Dz.Urz.WUG. poz. 80). Zmiana weszła w życie 29 lipca 2021 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2020.03.18 do 2021.07.28     (DUWUG2020.22 tekst jednolity)

§ 8. Pracownicy WUG podpisują imienne oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi mobbingu. Oświadczenia te zawierają datę ich złożenia i są przechowywane w komórce organizacyjnej, samodzielnym wydziale albo komórce organizacyjnej sprawującej obsługę prac samodzielnego stanowiska.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2018.06.28 do 2020.03.17

§ 8. Pracownicy WUG podpisują imienne oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi mobbingu. Oświadczenia te zawierają datę ich złożenia i są przechowywane w komórce organizacyjnej, samodzielnym wydziale albo komórce organizacyjnej sprawującej obsługę prac samodzielnego stanowiska.