import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
31/975 , sierpień 2014-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
PRAWO PRACY
- Czy zatrudnienie w DPS w charakterze pracownika socjalnego upoważnia do dodatkowego urlopu wypoczynkowego
- Stosowanie przez pracodawcę kilku różnych systemów czasu pracy
- Czy pracownik samorządowy może pracować na podstawie umowy cywilnoprawnej
- Czy pracownikowi oddającemu krew w stacji krwiodawstwa przysługuje cały dzień wolny zwolnienia od pracy
-
WYNAGRODZENIA
-
O TYM SIĘ MÓWI
-
TEMAT MIESIĄCA – WYPADKI PRZY PRACY PRACOWNIKÓW SEZONOWYCH
-
PRAWO W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH
-
ZUS
-
BEZPIECZNA PRACA
-
O TO PYTAJĄ KADROWI
- Ile powinny trwać negocjacje z organizacją związkową w sprawie uzgodnienia treści regulaminu pracy
- Czy można dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który porzucił pracę
- Jakie składniki bierze się pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
- Czy zatrudnionemu absolwentowi zawsze należy się wynagrodzenie
-
ŚCIĄGAWKA DLA KADROWEGO
-
ZWIĄZKI ZAWODOWE
-
NIETYPOWE FORMY ZATRUDNIENIA
-
Z WOKANDY
-