INFORLEX Freemium

Wszystkie artykuły z czasopisma Wszystkie artykuły

Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14 /1030 lipiec 2016
POBIERZ:
PDF
Spis treści
- ROZLICZANIE ZASIŁKÓW DLA UBEZPIECZONYCH
  - Rozliczanie zasiłków dla ubezpieczonych - odpowiedzi na pytania z praktyki
  - I. ZASIŁEK CHOROBOWY
    
    Czy zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania, jeśli posiada 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia
    
    Jaki okres przerwy w chorobie powoduje ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku
    
    Od kiedy zleceniobiorca-student ma prawo do zasiłku chorobowego
    
    Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą nabywa prawo do zasiłku chorobowego
    
    Czy po zasiłku macierzyńskim należy wyczekiwać na prawo do zasiłku chorobowego
    
    Jak ustalić okres zasiłkowy pracownikowi, który w wyniku kontroli utracił prawo do zasiłku chorobowego
    
    Czy pracownik nabywa prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w trakcie urlopu bezpłatnego
    
    Czy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego dotyczy przedsiębiorców po przerwie na wychowanie dziecka
    
    Czy w trakcie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą pracownik ma prawo do świadczenia chorobowego z tytułu własnej choroby
    
    II. ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
    
    Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż przebywa w domu na urlopie bezpłatnym
    
    Czy babce przysługuje zasiłek opiekuńczy w związku z chorobą wnuka
    
    Czy pobieranie zasiłku opiekuńczego wydłuża okres wyczekiwania
    
    Jak prawidłowo ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują w systemie zmianowym
    
    III. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI
    
    Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych podwyższony zasiłek macierzyński
    
    Jak ustalić okres wydłużenia zasiłku macierzyńskiego z powodu równoczesnej pracy i pobierania zasiłku
    
    Czy ojciec dziecka ma prawo do wyrównania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego
    
    Jakie dokumenty złożyć przy zmianie ubezpieczonego pobierającego zasiłek macierzyński
    
    IV. ZASIŁEK Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO
    
    Jak rozliczyć zasiłek chorobowy spowodowany wypadkiem przy pracy u drugiego pracodawcy
    
    Kiedy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
    
    Czy wypłacić zleceniobiorcy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli są podejrzenia, że był pod wpływem alkoholu
    
    Czy pracownik uzyska prawo do zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy, jeżeli nie ma szkolenia bhp
    
    V. ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE
    
    Czy można zwolnić pracownika, który odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej przyznania mu świadczenia rehabilitacyjnego
    
    Jak rozliczyć świadczenie rehabilitacyjne z tytułu wypadku w drodze do pracy
    
    Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można uzyskać rentę
    
    Jak wykazywać okres oczekiwania na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego
    
    W jaki sposób zwaloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
    
    VI. USTALANIE PODSTAWY WYMIARU ZASIŁKU
    
    Jak prawidłowo wliczać premię roczną do podstawy wymiaru zasiłku
    
    Jak prawidłowo obliczyć podstawę zasiłkową przy zmianie zasad wynagradzania w firmie
    
    Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględniać premię uznaniową
    
    Czy należy pomniejszyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli podczas jego pobierania nastąpiła zmiana etatu
    
    Jak obliczyć zasiłek chorobowy, jeśli pracownik stał się niezdolny do pracy bezpośrednio po urlopie wychowawczym
    
    Jak obliczyć zasiłek chorobowy pracownikowi pracującemu w nocy
    
    Czy do podstawy wymiaru zasiłku wlicza się składniki roczne wypłacone zaliczkowo
    
    Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy w pierwszym miesiącu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu
    
    Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy, z którym zleceniodawca zawarł dwie umowy zlecenia
    
    Czy nieprawidłowo wypłacona prowizja wpływa na wysokość podstawy wymiaru zasiłku